很纠结的一个问题，今天又到劳动局去问自动离职以前的工龄，还是说不算。有哪位好心人能告诉我去年国家准许加入社保的原件，也谢谢前几天回答我的几位律师，邓明友，易德样，陈哓云等几位。谢谢！为什么找我们云南红河劳局的人会告诉我不算？

我58年出生，于79年参加国营企业工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗？社保可以认同工龄吗？我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗？（我原来的厂家95年已经倒闭，公司仍然存在）怎样才能维护自己的权益？谢谢。

我58年出生，于79年参加国营企业工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗？社保可以认同工龄吗？我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗？（我原来的厂家95年已经倒闭，公司仍然存在）怎样才能维护自己的权益？谢谢。

我是89年辞职的。当时国家鼓励党政干部下海经商，并且可以停息留职。可我们单位不准停薪留职我只好申请辞职。后来我办养老保险，社保部门说，自动离职后，视同缴纳年限不给算，因此我的养老问题无法解决。请问律师，我的养老问题怎样解决。

我在某公司上班已经快2年，签订的是3年的合同，在此职务是客服员，如今公司想把我调到公司接管的另一个项目，到那边做中控员，还让我考资格证，原定说给我涨工资也没涨，而且和我的职务不符，同岗位的工资还不同，别人3000，我才2300，我不想去。在这边只是口头说让我干到月底，下个月的班表也没给我安排班次，公司还没让我签调动单，如果我不签，公司会不会算我自动离职？公司会不会主动辞退我？如果辞退赔偿我多少呢？

你好，85年因为地带关系，在国企上班一做就22年。后面因为国企倒闭，在这过程中，缴纳社保的工龄有11年，想咨询一下，缴纳社保工龄之前的那11年在退休时算不算工龄，有政策支持吗？

自动离职能拿补偿金吗你好，我是84年进国企纺织系统的职工。88年因胃病住院后便向厂部递交了要求病退辞呈，但领导没批。之后便将我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话，就一直要交到2020年？） 第三：在我递交了病...

自动离职能拿补偿金吗你好，我是84年进国企纺织系统的职工。88年因胃病住院后便向厂部递交了要求病退辞呈，但领导没批。之后便将我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话，就一直要交到2020年？） 第三：在我递交了病退辞呈后，厂...

没有买断工龄之前没上班，算不算工龄？

小孩子生病需人照顾，先向公司请了几天假，公司批准，但孩子还没有康复，仍需照顾，接着便向公司请长假，公司没说什么，后来停社保，劳动局说算自动离职，到底算不算？有没有补偿金及失业保险？