发布者:王阳阳369218 2014-06-14 状态:已过期 回复 (4)
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合肥彩虹蓝光公司的赔偿
合肥彩虹蓝光现隶属中国电子集团 原先是属于彩虹集团 公司自建立以来有不少陕西人 是以前彩虹集团在陕西的一个厂倒闭时候 2010来合肥建厂后带过来的员工 现在公司经济状况不好 已经半年没有生产了 公司现在按年限赔偿陕西的员工他们现在在办理手续 可是对合肥这些干了三四年的员工却没有任何赔偿 总是一个月去公司报道一次 一个月去公司报道一次 现在他们得到了赔偿 我们却没有 公司就让我们上两天休四天 去了什么事情也没有，就从早上坐到下班 我们现在希望赶紧解散赔偿 可是公司就等着我们自己主动辞职 不用赔偿钱 。现在我们该怎么维护自己的利益？
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因报考公务员，擅自离职，公司从我索要培训费赔偿
当时因为要考公务员，没来得及辞职，就擅自离职了。现在公司要让我赔偿培训费2000元。没有劳动合同，但是有培训协议。这钱我应该给吗？ 我接受过半个月的专业培训
发布者:husile0407 2014-06-12 状态:已过期 回复 (2)
公司保密协议及保密费用、违约赔偿问题。
第六条款：
甲方向乙方支付保密费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。
乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。
保密费用是员工基本工资的一部分。
备注：甲方为公司 乙方为员工
请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？
保密费用法律是否有相关规定？
发布者:liugao166 2014-06-12 状态:已过期 回复 (14)
公司撤销部门，解约如何赔偿
我于2012年7月24日入职公司，现公司因为经营不善定于2014年6月底撤销现部门，对部门职员安置有以下处理方法： 1）分流到外地（公司所属地之一）， 2）解约. 本人不愿调往外地，因此只能以方法2)与公司协商解约，本人合同未到期。现有以下问题咨询： 1）本人是否可以要求公司因违法解约而赔偿 2) 补偿的工作年限应如何计算。3）如果公司不予补偿的话，我该怎么办？谢谢
发布者:ZXN1115869423 2014-06-13 状态:已过期 回复 (3)
甲公司能否要求乙公司赔偿？为什么？
甲公司欲开展电子商务活动，便委派王某负责该事宜，王某在网上与乙网络科技服务公司协商约定：乙公司负责甲公司的电子商务硬件架设和电子商务平台开发，并为甲公司培训相关业务人员，并要求订立书面合同。但后来双方没有订立书面合同，乙方便派职工张某等几人来完成此项任务，在规定时间内完成了该任务，甲方验收后便支付了相关费用。如果甲公司在实施电子商务中被丙公司以侵权提起诉讼，后查明是乙公司开发电子商务平台时盗用了丙公司的网站模块，甲公司赔偿丙公司损失后能...
发布者:露轩影 2014-06-13 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:husile0407 2014-06-13 状态:已过期 回复 (10)
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韵达快递公司丢了寄件人快递，收件人没有收到快件，如果快递丢失，快递公司应该怎么赔偿？快递的物件价值在20000左右，请问快递公司丢失该怎么赔偿，能赔多少？
发布者:稻花香0980 2014-06-13 状态:已过期 回复 (1)
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？
发布者:yayana 2014-06-13 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期，公司应该赔偿多少？
与公司签署2年的合同在6月20日将到期，公司没有提前一个月与我沟通是否要和我续签合同，如果到时候不和我续签，公司应赔偿多少？
发布者:皮大王 2014-06-13 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:短信用户 2014-06-14 状态:已过期 回复 (10)
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公司搬迁，安排我到其他岗位，我不去，就安排我待岗，不赔偿，请问，我能提出离职后，再通过劳动仲裁要求赔偿吗？
发布者:sjm135678 2014-06-14 状态:已过期 回复 (8)