工程类证书离职时是否可以带走

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是这样的我年限快到了，评工程师考建造师评职称是公司会代评的，公司全额缴纳保险，我有绿化工证公司像我索要，现在试用期快到了签劳动合同，我想问一下，我一旦离职这些证书可以带走么，是不是最好在合同上白字黑字的写清楚比较好

发布者:翩逸轩 2014-06-15 状态:已解决回复 (7)

外贸业务员离职后带走客户，并与原公司客户达成交易，公司是否可以追究业务员法律责任？要掌握哪些证据才可

外贸业务员与原来公司有签合同，合同写明要对客户资料保密，业务员离职后带走客户，并与原公司客户大成交易是否违法？公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款。

发布者:熊熊888 2013-10-31 状态:已过期回复 (1)

工厂试用期是否可以马上离职并拿到自己该有的工资？

发布者:chuxu38724409 2014-03-16 状态:已过期回复 (4)

被离职后工资没有发全是否可以申请仲裁

在前公司干了一个半月，然后被公司裁员了，没有补偿就不说了，后半个月的工资只发了一半左右，是否可以要求前公司将半个月的薪水补足？如果前公司拒绝是否可以申请仲裁？

发布者:dracula1902 2014-03-20 状态:已过期回复 (6)

被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职

您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么，感觉复杂化了。谢谢！另外请问下，我这边是梅州的项目，公司是广州的，我该向梅州还是广州的劳动仲裁委员会仲裁呢？

发布者:crs221 2014-04-09 状态:已过期回复 (6)

离职后我是否可以起诉之前用人单位

你好我之前在用人单位上班时每个月都没有工资凭证我不清楚我自己个人工资状况。2、之前我和用人单位签订的合同应该一式两份但是他没有给我，我问他要他只给了我张没有图章的复印件，我不清楚我签的劳动合同时候有效？但是他是给我加金的。3、我之前上班实际时间已经超出合同原有上班时间。4、这个月我离职后的工资才拿到514元我不清楚怎么扣的但是之前有迟到过所以我就问他要我详细证明她不给我。5、我能通过什么方法拿到我之前的敲卡记录？然后之前上班的同事已经离职的情况下是否...

发布者:guqinjudy534 2014-04-17 状态:已过期回复 (4)

离职时FESCO的工作年限是否可以累加？

我在一家外企工作6年，目前公司以组织结构调整为由，跟我双方协商离职。我于2008年6月加入这家外企时，是与FESCO签的合同。2010年11月调换职位，并直接与这家外企签合同。在离职协商过程中，我希望把在FESCO工作的这2.5年算入在这家外企工龄，但是公司HR不同意。原因是FESCO当年与我签的合同里有一个附录：“如果外聘单位直接雇用乙方，则甲乙双方劳动合同终止，乙方认可甲方无需因该终止而向乙方支付任何经济补偿金。外聘单位直接公用乙方时，乙方作为新入职员工与外聘单位直接签...

发布者:Baozero 2014-04-21 状态:已过期回复 (10)

员工离职带走公司的商业信息是否违法

我司员工是公司研发主管，在职期间负责几个大客户的开发和服务，离职后自己开了一家公司，与我司生产产品一样，并且以低价的形式抢走原来服务的客户，对公司造成很大的损失，是否违法？我司是否有权追究责任？

发布者:lisaarlee 2014-04-30 状态:已过期回复 (4)

员工在办理正常离职当天是否就可以停保？

发布者:短信用户 2014-05-06 状态:已过期回复 (5)

员工提前30天申请离职,公司是否可以让他提前离开呢?

发布者:liudan202 2014-05-31 状态:已解决回复 (2)

公务员直属亲戚是否可以在管辖区域内承包工程

发布者:问问-你 2014-06-14 状态:已过期回复 (1)