我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？ 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？ 支付补偿金是几倍？

我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工，现在在昆明联通做代维，公司最近几个月一直都不按时发工资，本该到上个月25号就发工资的，可到现在仍迟迟不发工资，公司也没有任何解释，我们外来务工人员本来就不容易，而且工资也就2000左右，到现在都没发工资，我现在想咨询下拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请仲裁？因为我们现在给中国联通昆明分公司做代维，我们是负责派故障到基站组，然后基站组去处理，上个月基站组罢工，然后公司才发了他们基站组的工资，现在就...

公司辞退我却不写辞退报告，在我自己不填离职申请表的情况下，以我不是公司内部人员为由拒绝我进入公司，合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率大吗？还有别的方法没？

没有辞职书，也不知道辞职书批不批，可以找当时在场的同事做证明吗？去劳动局该怎样申请仲裁解决

本人在饭店工作，做了几个月之后，不适应这里的工作环境，就不去了，厨房承包者，找到我家，说不去上班的话，押了一个月的钱一分也没有，刚好今天发工资，过去之后他还是不给，而且态度嚣张，说去报警吧，去找劳动局吧，就是不给，我又去找饭店老板，老板已经把工资给了厨房老大，老板叫来了厨房老大，我只是有几天上午旷了工，实在是太累了，他跟老板说，你说不来就不来，你说不干就不干，工资就是没有，现在想去劳动局申请仲裁，查了点资料，好像仲裁还需要好多证据，我又没跟他...

在前公司干了一个半月，然后被公司裁员了，没有补偿就不说了，后半个月的工资只发了一半左右，是否可以要求前公司将半个月的薪水补足？如果前公司拒绝是否可以申请仲裁？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁， 此致

厂里就是不给我辛苦做的劳动苦钱，怎么办，可以向劳动局举报吗