担任某公司的校园大使负责app的推广,公司的承诺是按照数据一比一发放劳务费,不过没有合同的签订(基本上各个公司的校园大使都没有合同),由于是大公司大家都没有觉得其会拖欠工资或者赖账。在做最后一个产品推广的时候,13年12月初的工资都在1月份完成了发放,随后进入了寒假。公司负责人有在QQ群里回应称假期的数据也会结算工资。之后2月末这个产品的推广也结束了,随后校园大使团队也解散转型做了别的项目,有之前的校园大使也报名参加了。不过对于推广app的工资,公司在4月中发送了邮件统计到了截至12月末的推广业绩以及工资,并在邮件中称工资已在走流程请大家等待。可是截至目前我发布问题的时候,12月份的工资也还没有收到,并且至今没有公布1,2月份的推广业绩,咨询负责人他们对于工资的问题也是避而不答。请问如果他们公司赖账的话这个工资有可能通过法律手段追回吗,包括没有公布数据的1、2月份工资。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
全国多数高校都有该公司的校园大使,工资的结算情况和我描述的也一样
发布者:lquter 2014-06-22 状态:已解决 回复 (5)