发布者:李强仲 2014-06-24 状态:已过期 回复 (4)
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旷工
我这个月廿十几号开始上半天班,又旷日半又上一天班,是不是连旷工三天才算自离。
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辞职后算不算旷工
我于5月30日提交网上流程申请辞职(之前已经老板和部门经理同意),同时讲好考勤就考到6月1 日,为图方便我就不在来公司打卡什么的,如果需要交接随时电话联系,3、4号公司全部开会去了,5号叫我去办交接,开始走纸质辞职,因公司老总没在一直没签到,这过程算不算旷工,若算旷工怎么结工资
发布者:zy082816 2014-06-09 状态:已过期 回复 (7)
我想请问在富士康因为辞职不好辞,选择旷工3天自离,请问可以拿
我想请问在富士康因为辞职不好辞,选择旷工3天自离,请问可以拿到上1个月的工资吗?
发布者:短信用户 2014-06-09 状态:已过期 回复 (6)
旷工
老婆生病 口头向厂里请假 期间耽误43天 老板记我43天旷工 发我8600元 我该怎么办 没补请假条 老板扣我8600元 老板也承诺不会当旷工处理 可是我现在离职了 老板压我8600没发
发布者:石玉环87 2014-06-10 状态:已关闭 回复 (2)
公司因我旷工1天的理由把我辞退了 让我填辞职书 我没有填 应该获得赔偿吗
我是今年2月12进的公司 试用期以过 公司原来是黑白两班倒 因效益不好 改为一个班 人员多需裁员 昨天因有事没有请假 今天因我没有请假旷工1天的理由把我开除了
发布者:110行云流水 2014-06-17 状态:已过期 回复 (5)
教师旷工工资怎么扣
本人由于身患重病没有续假,造成旷工。工资被扣,请教一下下一步该怎么处理
发布者:青龙案件处理中心 2014-06-17 状态:已过期 回复 (1)
请问,由于员工旷工,单位发出了解除劳动合同书后……
请问,由于员工旷工,单位发出了解除劳动合同书后,员工尚未签收,单位能不再为员工购买社保了吗?
发布者:kiki517 2014-06-18 状态:已解决 回复 (4)
星期天我们旷工,是要按矿工3天处理吗?我们想辞工,他们不同意怎么办
星期天我们旷工,是要按矿工3天处理吗?我们想辞工,他们不同意怎么办!
发布者:短信用户 2014-06-19 状态:已过期 回复 (4)
你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离
你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离。但公司知道我要自离的打算不给我发工资其它员工都发了。这样合理吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-06-20 状态:已过期 回复 (7)
售货员旷工
我还在试用期中,今天我本来想去商场辞职的,可是人事部、主管、财务经理都休假了,我就没有通知他们,然后也没有上班,这样我还可以要回我之前押的200元工衣押金吗?现在我该怎么办? 会要求我赔偿什么吗?
发布者:8/4587 2014-06-21 状态:已过期 回复 (2)
军残职工长期旷工,是否可以解除劳动合同?
军残职工,长期旷工,单位是否可以解除劳动合同? 企业与职工签订的劳动合同上,有一条说明,“乙方经常旷工,经批评无效,连续旷工15天,或者 一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解除劳动合同”。
发布者:zht7705 2014-06-23 状态:已过期 回复 (6)