会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 劳动合同解除的一些事情
劳动合同解除的一些事情
我于2004年9月份进的公司。于今年10月底通知公司离职。于12月初正式离职。 另外由于工作上的疏忽。在公司的发票问题上出了点问题。 在外面做销售。要把发票带给客户进行挂帐等业务。自己发票过手比较多。现在有些发票掉在家里。离职前交到公司。公司方面表示。发票过了90天退不了税。。税钱从07年底到08年的8月有三万八千余。。公司方面表示要我个人赔偿。这个我应该怎么做。。。 还有我在公司这么多年。公司一直没有给我买保险。说要买也只给我买08年的。这个是否合理。 然后我解除劳动合同是提前1个月说了。有没有补偿什么的。。。 今天去公司移交手续。。发生了很多麻烦事。。自己都迷糊了。。 企求高手解答一下!!! 问题补充:公司需要我赔偿的问题上。如果避免不了。我需要承担多少? 我自己提出辞职的是否没有了赔偿这一说?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
三月没过完是什么意思。。。
发布者:4242862 2009-03-12 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
求助劳动合同解除方面的事情
我一个亲戚是在安踏运动店让当营业员的,去年九月和公司签订了一年期的劳动合同,现在安踏店要裁员,店长前几天跟我的亲戚说希望你自动辞职,否则到时公司会以开除的名义裁员的。 我想请问一下,这样的情况下,如果安踏店单方面以开除的名义裁员的话,那是不是违反了合同,是不是要支付这方面的违给金,另外当初我亲戚刚进去的时候,还有十天的工资押着,是否能要回,还有当时有用300元钱买店里的工作服,那公司单方面开除的话,是不是能将这300元也要回,请各位专家给予帮助!
发布者:chen79 2009-03-25 状态:已解决 回复 (3)
关于解除劳动合同的一些问题。
7月24日我提出离职,拟离职日期是到7月31日(一周),按照劳动法规定是提前一个月提出离职。公司也不同意我只提前一周离职,而且该岗位暂时无人交接,公司在招人,说等招到人再办离职。 ------------- 可公司从去年年底到现在,由于经营不善,本来是每个月8日发工资,现在每个月拖到月底,或者到下个月月初才发工资,而且还发不全(有一部分被命名为补贴,其实也是工资总数的一部分,已经三个月没发了),按照这种情况,我能提出随时解除劳动合同吗? 如果可以随时解除劳动合同,...
发布者:sweetgtxy 2009-07-28 状态:已过期 回复 (3)
关于解除劳动合同的事情
我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下, 咨询者现在某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年12月31止,但在2月时此人突然病了,去医院检查确诊为腰间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但在上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本单位无关,为了能上班,就签了协议,但才过了两个月,公司又因种种理由想辞退该员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工...
发布者:aaajsha 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下,
我现在大连某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年12月31止,但在2月时此人突然病了,去医院检查确诊为腰间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但在上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本单位无关,为了能上班,就签了协议,但才过了两个月,公司又因种种理由想辞退该员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工销售不好,可以顺利辞退.但违约金确只给800块钱,说这...
发布者:aaajsha 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好! 我工作地是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那家公司一直不批我辞工申请,说辞工要一个月,新公司也不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资? 如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没时间跟它耗,我是属于一个弱视群体,不知该怎么办?
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)
单位过错导致劳动无效,可以随时解除劳动合同吗
请问劳动合同用人单位盖的是办公室公章还无法人代表或委托人签名,我可以不用30天解除劳动合同吗
发布者:东方东海 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
发布者:XBz6137 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
单位解除劳动合同,但不给档案
发布者:fdsa.. 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00688秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com