发布者:咨询一个问题 2014-07-11 状态:已过期 回复 (4)
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我怀孕5个多月了,因为是上12个小时的,我又是服务性行业,所以跟公司提出能不能上6小时的班,公司不答应,说柜台只要两个人,还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的,所以还是想回去上班。但公司不让我上班,请问我能回去上班吗
发布者:fjH6561 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由,可以要求经济赔偿
被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由,不管不顾用工人员,可以要求用工单位经济赔偿吗。如果可以赔偿,赔偿是如何计算的!
发布者:fox005 2014-05-13 状态:已过期 回复 (5)
公司员工怀孕三个月,准备不上班了,但是要求公司发放三个月产假期间工资。
公司员工怀孕三个月,准备不上班了,但是要求公司发放三个月产假期间工资,这个要怎么处理。
发布者:janexu87 2014-05-23 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我跟公司签了两年,但是试用期是3个月,我才上班还不到1个星期,我辞职的原因是因为他当时跟我说的薪金不符,如果我现在辞职,我应该怎么办呢,我要给公司交违约金吗?
发布者:短信用户 2014-05-28 状态:已过期 回复 (3)
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
发布者:q193755 2014-06-08 状态:已过期 回复 (3)
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
发布者:weixiaocantou 2014-06-13 状态:已过期 回复 (5)
解除劳动合同后发现怀孕找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班
本人和公司协商解除劳动合同,陪了经济补偿金,一个半月后发现怀孕,怀孕时间是辞职前十天左右,找公司要求索赔,公司不给赔偿,但可以继续回公司上班,本人不想继续上班,只想要一定的补偿行吗 我打12333询问过,本人和公司协商解除劳动合同关系的,没有赔偿的说法,只说可以和公司协商继续回公司
发布者:123321天津 2014-06-17 状态:已过期 回复 (2)
在室内设计公司上班,现在想辞职,但是有两三万的提成在公司,怎么才可以拿回来?希望各位给予帮助
在一家设计公司加班,现在想辞职,但是之前帮公司完成了很多套设计,之前公司入职的时候,是写明设计方案是有提成的,我自己大概算了一下,在公司的提成最少有2万左右,但是公司一直都拖着不发,因为说是财务还没有把钱给收回来,说房地产的账都是这样的,但是我实在不想在这公司做了,请问一下,如果我在没拿到提成就走的话,公司会不会把这些提成还给我,如果不还的话,我该采取什么手段
发布者:avil5609 2014-06-19 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:落叶无痕痕3 2014-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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你好,咨询1下!女方怀孕3个月了男方提出离婚,女方可以要求赔偿吗?但是,两个人又没有什么财产
签名:丽
发布者:短信用户 2014-06-29 状态:已过期 回复 (8)

