工资低，出差补助没写在合同里。降补助逼人走。

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签合同的时候工资定的很低只有2000.长期出差有50一天的补助。每月也有3500.现在老板想逼我辞职，把补助一降再降。只留30.请问我就只有老老实实的辞职走人吗？不甘心啊。本来承诺过3个月试用期工资加到3500.我一个人顶几个人的事做。现在人多了，他就采取这种高压淘汰人的措施。想挤走一些人来降低成本。

发布者:snk10000 2010-11-21 状态:已过期回复 (1)

合同没到期，提前一个月辞职，工资和补助应当如何结算？

我是2007年3月工作的，试用期一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同期满后都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资是960。我想知道，我提前一个月递交辞职报告了，应不应该也可以享有工龄补助？

发布者:164546771 2010-09-16 状态:已过期回复 (1)

帮帮忙离职工资和出差补助结算问题

在办理离职的时候，工资和出差补助等所有劳动报酬是否都应该全部结清？我是和a公司签的劳动合同，a公司把我派到b公司工作，b公司又派我出差，我的工资是a公司发放。之前出差补助一直没有给我，a公司的理由是b公司不给出差补助的钱，最近提出离职，按照法律规定，在办理离职的时候，即使b公司不给a公司出差补助的钱，是否a公司也应该把工资和出差补助全部结清？

发布者:wLl1530 2010-10-31 状态:已过期回复 (1)

公司不与我们签合同，工资补助里却有社保金

自本月起，公司发放工资却未给工资条，之前工资一直有工资条一起发放，1200元底薪，从本月起，工资却更改为830元，外加社保金还有其他补助凑到之前的1200元，是否合理？是否属于欺骗行为？不签劳动合同又没有工资条，我们又怎样到劳动局投诉？需要哪些证明吗？

发布者:cdkiko 2010-11-16 状态:已过期回复 (1)

企业未签合同赔偿的双倍工资中包括补助吗？

我在公司工作半年，老板始终不签合同，我要讨要倍被工资。我上诉后，还未开庭时，老板要求私了，我想要让他立字据，说这钱是未签合同的赔偿金，要他签字并盖章。请问这个字条有法律效力吗？还需要其他别的证据证人吗？我就怕老板要求私了后再反咬我说我敲诈。

发布者:lmf5937 2010-11-17 状态:已过期回复 (2)

没签订劳动合同工资补偿怎么计算

我想请问下本人在一家小区当保安没有签订劳动合同一周上7天班没有休息公司没有叫医保、社保向劳动仲裁申请补偿工资那这赔付双倍是从什么时候开始算起是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍？这在劳动法哪里写出来？高温费是否也要算在内？还有公司领导打了我公司老总偏袒包庇我这又应该怎么做来维护我的合法权益？

发布者:kahnbayern 2010-11-19 状态:已关闭回复 (0)

解决工资、合同、保险等系列问题

我在单位工作十多年了，单位一直没给我解决工资待遇、合同、保险等问题，而且我还在1998年9月22日晚在上班途中被歹徒杀伤过的，单位都没有给我报请工伤待遇，甚至一样补足都没有，每月就只发600元工资，现在物价不断的上涨，我一家3口，没有其他任何经济来源，真的是无法生活了，我希望能够得到你的支持，帮我解决我目前的困难问题为谢！

发布者:pUL5740 2010-11-20 状态:已过期回复 (1)

我在一家公司，干了两个月，是9月十五号来的，试用期是一个月工资600，后面是每个月850元，我这个月11月11号提出辞职，今天是十五号他们找我谈话说，25号发工资我就可以离职了，但要扣我一个月的工资，因为他和我说没干满一年都会扣一个月的工资，请问这样上劳动局告他会拿回工资吗？而且他们的公司落脚点是在一家居民楼小区内，当初来应聘的时候他们没说要干嘛一年才会发全部工资，也没和我签什么合同，我也提前打得辞职报告！

发布者:rIz2956 2010-11-20 状态:已过期回复 (2)

没有签合同辞职老板押部分工资不给

因为试用期过后一个月老板没有涨工资我提出辞职也给老板留出找人的时间口头提出的后他一押我的钱为要挟让我在给他干几天开始我答应了后来因为身体原因不能胜任就直接说不干了他就不给我押金还说是公司规定我进来时也没有说有押金一说也没看到公司条文直接发工资的时候扣除的

发布者:pcU730 2010-11-21 状态:已过期回复 (1)