发布者:7491402 2014-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:佳璐 2012-06-01 状态:已过期 回复 (1)
公司把翻修厕所承包给包工头,没签合同。工程没干完包工头跑了,包工头自己找的工人工资由谁负责
公司把翻修厕所承包给包工头,没签合同。工程没干完包工头跑了,包工头自己找的工人工资由谁负责 我公司需要承担百分之多少的责任?
发布者:makaiyang123 2014-06-16 状态:已过期 回复 (17)
试用期满离职被克扣百分之八十的工资,公司这样做合法吗?(明城国际酒店)
试用期离职,提前3天申请,可公司说要试用期提前15天申请,被克扣百分之八十的工资,公司这样做合法吗?(入职并没有说明)
发布者:thf201106 2014-06-17 状态:已过期 回复 (3)
公司发的奖金。如果工人辞职后奖金被收回。这样合法吗
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发布者:短信用户 2014-06-19 状态:已过期 回复 (4)
公司辞工要扣百分之3十的工资合法吗
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发布者:短信用户 2014-07-08 状态:已过期 回复 (6)
东营市广饶县通泰公司1直拖欠工人工资该怎么办呢?请问1下
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发布者:短信用户 2014-07-11 状态:已过期 回复 (3)
公司承包给私人,工人工资谁来支付?
公司承包给自然人,公司法人没变,现承包人因生产假药,导致该公司被 公安局查封,承包人被刑事拘留,法人还在没有事,现在是工人工资应该谁来支付?
发布者:194992 2014-07-11 状态:已过期 回复 (4)
执业证未挂在本公司,被公司停发工资,是否合法?
本人去年考下的二建资格证并挂靠在了朋友的公司,今年单位发文说在职员工的证件必须收回本公司使用,不交回的停发工资直到交回证件为止,请问我在每天正常上班的情况下,公司可以因为上面的理由停发工资吗? 劳动法里有没有相关的条款哪些情况可以停发工资,或者单位不得以任何理由停发员工工资的条款?就是想找到比较具体的依据,这样说起来更有理一些。
发布者:木叶飞舞 2014-07-12 状态:已过期 回复 (2)
公司的吊机坏了 要工人赔钱合法吗
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发布者:短信用户 2014-07-17 状态:已过期 回复 (4)
1家公司倒闭,欠工人工资己经劳动仲裁,是否每个工人都可申请强
1家公司倒闭,欠工人工资己经劳动仲裁,是否每个工人都可申请强制执行并且法定代表人可连续拘留
发布者:短信用户 2014-07-20 状态:已过期 回复 (4)