用人单位可以扣发工人工资吗

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我是一名教练学校规定合格率打不到百分之50当月工资一分不给是否合理？

发布者:赵树明 2014-07-27 状态:已过期回复 (2)

我在一个手袋厂做的。由于不注意打坏料了，结果厂里说要我承担一切后果“就是要扣我的钱”

发布者:黄润林 2013-11-17 状态:已过期回复 (2)

我们公司规定25号发工资的到今天为止已经8天美拿到工资了我该怎么办

发布者:836745951 2013-12-04 状态:已过期回复 (9)

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？

发布者:微信用户 2014-01-19 状态:已过期回复 (3)

我在鄂尔多斯，用人单位可以以工伤保险，医疗保险等包涵在工资总数里为理由拒绝工伤赔偿么？

发布者:微信用户 2014-02-17 状态:已过期回复 (2)

我在一家机械厂工作，没有底薪计件工资，请了10天假结果被老板扣了1000元我该怎么做

发布者:梦里有我 2014-03-02 状态:已过期回复 (1)

你好，干了3天，用人单位说不适合，被辞退，没有给工资，他们说试用1星期才可以给。应该给吗？

发布者:短信用户 2014-03-27 状态:已过期回复 (3)

你好，我父亲以前在五金厂里工作时发生了工伤意外，期间伤痛经常复发，也一直治不好，今年父亲去上班时老板直接让我父亲先把病治好了再去上班，这个病医院也表示是治不好的，这样说也等于是间接把我父亲抄掉了，请问这样用人单位违法吗？

发布者:cexo110 2014-05-03 状态:已过期回复 (8)

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资！或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿！

发布者:短信用户 2014-05-08 状态:已过期回复 (3)

发布者:短信用户 2014-05-10 状态:已过期回复 (6)

用人单位没有签劳动合同，且也经常拖欠发工资。经常以没工资拖欠不给工人辞职。求救

发布者:短信用户 2014-07-01 状态:已过期回复 (1)