发布者:js工人 2014-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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工人多上班合理吗？
学校放假了，只安排工人值班并且不算加班，合理吗？领导说工人应该多做工，不能算加班，年年如此，本来老师工资就比工人高25—35%（如工作30年的老师工资是3600元/月，工人只有2500元/月），还来如此的说法，真是伤了工人的心！太不公平了！唉！工字不出头啊，出头就是土了！
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工人上班期间误伤工友，药费从该工人工资里扣合理吗？
我有个朋友在工厂打工，前几天上班期间他工作时有个工人从他身边走过，结果不小心把那个工人手划伤了，当时厂里派人将那个工人送医院了，并垫付了医药费，不过几天后发工资时厂里告诉我朋友，那个受伤的工友的医药费要从他工资里扣，也就是一千多块，我朋友觉得很不合理，这个工伤事件，医药费不是应该厂里出的吗？
发布者:hyd0668 2012-05-04 状态:已过期 回复 (1)
上班时间外出办事，造成交通事故，公司要求员工赔偿车辆部分维修费，合理吗？
本人自己开着公司的车外出办事途中，由于公司车突然刹车失灵与对向客车发生碰撞！人员无伤亡，自驾车(轿车）受损较严重，因轿车老板未买车损险，因此轿车维修费约五万左右，老板要求员工承担一部分维修费！合理吗？补充： 事故碰撞时冲击力非常大，碰撞后车头损伤严重，几乎全毁，安全气囊弹出把我砸醒了，现在对开车有阴影，请问可以要求公司赔偿员工精神损失费吗？麻烦各位专家帮忙解答一下，谢谢！
发布者:FLIAN 2014-07-09 状态:已过期 回复 (14)
你好，我是庄河市国富冷库厂里的1名工人，由于胃病不能上班所以
你好，我是庄河市国富冷库厂里的1名工人，由于胃病不能上班所以叫妻子为自己请病假可是班长对我妻子说请假可以但是今天礼拜天必须得完成厂子里安排的刷筐任务！还说 就算你本人不来也得找人帮忙完成任务。我想咨询这是法律认可的吗？我都已经请假了还得去刷筐！
发布者:短信用户 2014-07-12 状态:已过期 回复 (3)
工人在上班期间突发脑溢血，公司没有买社保等一类东西，公司要承担多少医疗费，比例是多少
工人在上班期间突发脑溢血，公司没有买社保等一类东西，公司要承担多少医疗费，比例是多少
发布者:樊亚非 2014-07-18 状态:已过期 回复 (3)
有工人夜里十2点半在上班，脑出血算工伤嘛
有工人夜里十2点半在上班，脑出血算工伤嘛
发布者:短信用户 2014-07-19 状态:已过期 回复 (4)
本人在商场上班，由于店里有好几件衣服有点脏，公司要我们赔，合理吗？都那么贵
本人在商场上班，由于店里有好几件衣服有点脏，公司要我们赔，合理吗？都那么贵，
发布者:短信用户 2014-07-22 状态:已过期 回复 (6)
按照国家规定1天不上班，老板该怎么扣工人的工资问
按照国家规定1天不上班，老板该怎么扣工人的工资问
发布者:短信用户 2014-07-24 状态:已过期 回复 (2)
外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。
三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？ 货物出问题的原因是质量问题。
发布者:etweb 2014-07-28 状态:已过期 回复 (4)
工人在厂里上班，上班时间得了脑出血，请问厂里负责任吗？
工人在厂里上班，上班时间得了脑出血，请问厂里负责任吗？
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (1)
孕期和哺乳期正常上班被扣绩效工资合理吗？
劳动合同上写1300元/月基本工资，但实发580元。合同上没有写有关绩效工资。但每月实发2000至5000元。但孕期和哺乳期正常上班后，每月绩效工资降为500至1000元，基本工资580一样。请问用人单位这样对孕期员工合理吗？谢谢
发布者:微雨燕子飞 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)