您好，我想咨询一下，试用期一个月内未签合同，公司倒闭了，老板不见了，公司现在被劳动局封了，能得到工资吗 听说非合同工可以得到双倍工资补偿，是吗，需要提供什么证明吗

公司已辞退我，但一直不办理辞退手续我该怎么办，不办手续的一个月我能得到工资

公司没有提前30日通知员工公司要解散，只付给员工对应的补偿金（入职不满6个月补偿半个月工资），目前已经在解除劳动合同的的证明书上签字了，一式两份，公司与个人各留一份。按照劳动法规定，企业单方面解除合同，若是没有提前30日书面通知员工是需要额外支付员工一个月的工资的，请问对公司最后的补偿有疑问是否还可以向劳动仲裁机构申请仲裁？

2014.5.22向公司提出辞职，但是因2014.6.9真的是有事情，所以走了以后上一个月的工资能拿得到吗

我3月3日提出离职，离职时间定在3月31日。3月30日经总经理同意后开始办离职手续，31日交离职手续表给到总经理，总经理当时未签字，后我找到公司HR开具了离职证明，4月1日起正式离职。4月公司扣发我最后一个月的工资，说是未交接清楚，同时希望更换交接人，我当时同意，一直等到6月份，交接人未到，公司同意还是按原来的交接表为准，但以未交接清楚为由，说明暂扣工资，但具体如何处理没有下文。请问如何处理？

我在北京，我想咨询两个问题：公司老总承诺我月薪8000元，但现在一个月到期过了半个月还没付工资，我能拿到这笔钱吗？

我是一个从事药房工作20多年的职工因种种原因没有考职称，单位多年没调工资，今年调整工资要按职称调整，我就很亏，我该怎么办

请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。

我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资，我到了却又要被扣工资，为什么？ 试用期没有给我们签合同，试用期过了到现在没签，没签之前辞职前会给我全部工资么？

我和我女朋友6月低离的厂，现在是该发工资的时候了。我去拿工资，开始他们说一分钱都不会给我们，第二天我和我爸爸一起去，老板呢就给我算工资，算出来的工资却只有3千多，两个人一起才3千多，原来我们谈好是两个人6700的保底工资。3千多的工资我没有要，让他们再考虑考虑。那个厂没有营业执照，我们也没有签合同，但是我们有证人，可以证明我和我女朋友在那个厂干过。其它证明都没有。我后来跟那老板说我去告你们。他们就说去告呀，我营业执照都没有。我想问的是我该怎么办？是只...