公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实没有进行任何培训，请问我应该赔偿违约金吗？

如果政府机关官员私自滥用职权，调动在职职工为自己干私活，途中发生意外，致使职工身体伤残，那么这个责任关系该如何鉴定，按照法律程序评定会有哪些赔偿呢……

您好！本人工作时脑部受伤，工伤鉴定为1级脑外伤，请问我应该得到什么赔偿和补助！

你好！我在2010年出车祸至残疾不能行走应该获得什么赔偿分几部分

前段时间公司开除两名员工，其中一名申请仲裁失败。 昨天，公司领导递交我一份调离原岗位申请书，总经理都签字了。 我不愿意，但又担心找其它原因辞退，不赔偿。 我该怎么办？

单位不正规,没有合同,没有保险,没有签到,工资条也没有,如何证明我和单位的工作关系?

公司部门马上要结算了，其他员工都遣散还有给赔偿，只有我被调配到别的部门，工作类型还是一样的，但是我不是很喜欢，请问如果我不服从调配，可以算是被公司遣散么？可以拿到赔偿么？ 还有公司把我调配到别的部门，我觉的是因为我比别人待的时间长，赔偿金会多一些。

在工作岗位上离职一个月后，公司发现当时我在做的时候出错了！现在要找我赔偿！这合理吗？我应该赔偿吗？

交通事故中司机全责，受伤者是女性，年龄过了退休年龄57周岁，主要从事类似摆地摊的工作，这种情况收费有误工费赔偿？ 在杭州住了好几年了有暂住证作为证明，就是没有工作证明以及工资证明

我父亲去年11月在工作岗位突发疾病超48小时后死亡，他是三方合同，现在合同方不负责，用工方也没人管，当时的医药费，丧葬费到现在都没解决，想问下这个情况是要找合同方还是用工方，用工方应不应该管。