本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。 另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？

我是2005年乡镇政府分流人员，现在政府还按月发放05年个人工资标准的50%的生活费，05年底我们脱离了工作岗位，现自由职业。近日，县人力资源社保局通知于07月28日前将个人的参保信息核实报社保科，逾期不报，将按乡政府提供信息增补登录建立个人参保账户，但账户为当前新账户，没有一点参保费用，这合法吗，我们改怎么办？

刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，

我上个单位是2013年6月16号自动离职的，我的退工单什么都拿到手了，我去办失业金时，人家工作人员说我资料都齐全了，就是社保还没停缴，工作人员说要在8月16号之前办好，不然就不能办了，我打电话询问前单位，人事部的人说这个月又给我缴了社保，还让我等，眼看时间快到了，请问我该怎么处理这事？

我妈妈在98年的时候经亲戚介绍进了邮政局做清洁工，做了15年，至今未签合同，现在52岁了，已经到了法定退休年龄，由于长期低头扫地、拖地、擦桌子，现在得了颈椎病，有时候手痛得太不起来，单位至今也没给交社保，单位这种做法是不是违法的？我妈妈把人生最美好的青春奉献给了单位，现在眼看一天天老去，身子不如以前了，也干不了几年了，是不是应该要求单位补交社保？如果单位不同意，我们该怎么办？恳请律师给我一个详细的解答，万分感谢！！！

事业单位涨工资，单位不给涨说没钱。现在单位领导说：是上任领导的事，和他没关系。我们该怎么办？

辞职后单位没给我办理社保停保,那产生的社保费怎么算

我在一机关招待所上班，是事业编制，工资太低。加上听说以后象我的年龄{36}退休要到65，想辞职。已交了12年的保险。请教保险怎么办。能不能暂时不交过几年补齐到15年可以吗。请教

您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？ 这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。 而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？