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相关问题推荐: 员工离职的工资计算
员工离职的工资计算
员工提出离职后,交接时间段要计算工资吗
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
员工是7月25提出离职,然后年休到月底。公司同意8月1日起解除劳动合同。但8月1日至7日陆续地办理工作移交手续,此间的工资不知如何计算,特此咨询律师解惑,谢谢!
发布者:hzxmznwz 2014-08-09 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:````123 2012-05-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:12315789 2014-07-31 状态:已过期 回复 (5)
公司扣离职员工工资
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发布者:梅花翩翩 2014-08-04 状态:已过期 回复 (6)
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孙律师你好,我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工,老板拖欠我工资1直不给,1直拖,1直推,由于开始是朋友介绍进去的,所以也没有签什么合同之类的,只属于雇佣关系,没什么合同该怎么办呀希望孙律师能帮帮忙
发布者:短信用户 2014-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
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本来七月二十日是发工资的,延迟到至今还没有发,我们几天罢工,算离职吗?申请劳动仲裁后我们还能赔到经济补偿吗
发布者:295778723 2014-08-07 状态:已过期 回复 (2)
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