发布者:guowp 2014-08-09 状态:已解决 回复 (2)
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因病治疗期间企业能否辞退职工
尊敬的律师好：我想咨询问题是：2011年我因心脏病住院治疗，出院后回公司却一直不给我安排工作，今年5月份通知我养老保险不在给我交了，并要辞退我，请问这符合法律规定吗？我应该咋办？
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工伤职工被企业给予开除留用处分，在停工留薪治疗期间工资应该怎样算
某单位一位职工在工作期间因违章造成自己工伤，单位给予其开除留用处分，在计算工资时无法计算，请问是应该按照《工伤保险条例》规定，工伤职工在停职留薪期间，原工资福利待遇不变，还是应该按照本企业开除留用处分只记生活费呢
发布者:EGO4704 2012-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
在职职工生病治疗期间，公司能否可以辞退员工
生病，需要长期治疗，公司却以3个月未上班为由，辞退员工，是否符合劳动法规定
发布者:佛地女魔 2012-06-17 状态:已过期 回复 (2)
企业退休职工因病去世，老伴已经70岁，没工作也没劳动能力能否有遗属补助
企业退休职工因病去世，老伴已经70岁，没工作也没劳动能力能否有遗属补助。有什么要求才可得到。
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (3)
未签定合同，职工被企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗
各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年3月21日，企业在未提前告知我要辞退的情况下，将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好，工资发放也困难，需先辞退我，只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下，我可以得到...
发布者:yating1688 2014-03-28 状态:已过期 回复 (1)
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职工因公受伤，医疗期间企业应履行那些义务，出院后企业对职工有何补偿？
发布者:短信用户 2014-05-13 状态:已过期 回复 (5)
企业被资产重组后职工的工资待遇能否一样
我们是一集体企业，后因土地被征用，企业得到一笔赔偿款，但现在还有一部分实体，现在有一大公司要和我们进行资产重组，请问重组后我们的集体企业职工待遇和大公司的职工待遇能否一样
发布者:728757 2014-05-23 状态:已过期 回复 (1)
你好我是重庆1民爆企业职工因病请假45天请问这期间的工资该怎
你好我是重庆1民爆企业职工因病请假45天请问这期间的工资该怎么算
发布者:短信用户 2014-06-05 状态:已过期 回复 (4)
上海企业职工病假期间是否享受其它福利？如节日慰问金，高温费，
上海企业职工病假期间是否享受其它福利？如节日慰问金，高温费，车贴～
发布者:短信用户 2014-06-09 状态:已过期 回复 (6)
服刑期间感染结核病,监狱治疗引起多种后遗症,请问能否出狱后申请赔偿?
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发布者:951753acea 2014-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
职工生病治疗期间，应该依法享受国家规定的哪些待遇？
我是某医院一名护士，从事临床护理工作已有20年，于2013年3月出现胸闷，胸痛，呼吸困难等症，即往省级专科医院确诊为肺结核初治，结核性胸膜炎，并住院治疗1周后出院，出院后需继续服药治疗和定期复查1年到1年半。回单位后因疾病不能从事原来的工作，便辞去了内科护士长职务，生病治疗期间暂被调到医院农合办工作，治疗期结束后再回护理岗位。同年8月，12月我分别参加了内科护理副主任护师的晋级考试（笔试和面试)并顺利通过考试，与2013年12月31日取得了内科护理副主任护师资格证...
发布者:雨季雨季 2014-08-04 状态:已过期 回复 (1)