我公司是具备资质的企业单位，公司将承接的项目中的部分施工承包给A施工队，A为施工队的负责人，我公司与A签订了劳务分包协议，B为A找来的农民工，与我公司没有直接劳动合同，公司对于A施工队的工资发放都是打包发给A个人，有结算单为证，并不针对A施工队的员工个人。这种情况下，B在施工过程中发生了工伤事故，医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
想咨询专业律师，建筑企业在用工过程中事故频发，往往发生一个事故损失惨重，企业应通过什么方式方法来规避或减少风险，增强企业竞争力？请给与指导，谢谢