我08年5月进入现在的公司，期间公司以一年一签的形式与我签订劳动合同，总共签署了4份合同。首年合同是按照实际工资购买社保的，第二年以后就按照广州市最低工资标准来购买社保，同时没有购买公积金，最后一份合同是2012年年底到期。 另外，我目前仍在职，但去年年底以后公司人事将我的劳动关系转到公司法人代表旗下的另外一家公司，至今仍未转回原公司。 请问这种情况： 1、公司没有按实际工资购买社保是否违规？ 2、公积金是否强制购买？ 3、我是否可以向公司提出解约？解约...

工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？

我在公司做了不够半年，遭公司解雇，公司只赔偿半个月工资，在这5个月都没有帮我购买社保，请问我可以追讨这方面吗？

这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他们主管不给我说名字，我该如何处理呢？

这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他们主管不给我说名字，我该如何处理呢？

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。

我在公司工作待遇是工作3个月后购买5险一金.然而公司因改名为理拖延了替我们购买.在拖延期间也没有给予我们任何的补偿.然而直到我数月用业职的理由降职压逼我离职,然而当时我在怀孕期间.我想请问,这样我能可以维权嘛？

我1995年入职，公司直到2008年才购买社保，马上我就到退休年龄，到退休无法拿到退休金。而且我是河源农村户口，无法再继续交纳社保，请问我可以有什么 我可以争取权利。

您好，本人是武汉的，和公司已经签订3年合同，3个月试用期满，却告知延长试用期，并且以没有达到公司要求不同意购买社保，工资是1000元加500元社保补助，请问我公司延长试用时间和不购买社保是否合理，我该怎样办？

我是某公司职员，刚进公司是我有不想买社保的意思，可以公司说，职员这块必须买。我很是郁闷，请问我不买可以吗？员工都可以自己选择买还是不买，我们为什么就不行。