发布者:hu200611am 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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在职医师在未经所在医院授权的情况下私自外出行医.并构成医疗纠纷的情况下.是否违法???会受到什么样的
一名医师.未经医院授权.在个人诊所中对一病号行剖腹产手术..书中由于大出血在病号家属签字同意下行子宫切除术.术后患者同该医师发生医疗纠纷..这种情况下..该医师是否涉嫌违法行医?会收到什么样得惩罚?
是否承担刑事责任 该医师有医师资格证..属于在职医师.手术前已征求病人以及家属的同意并签字...
术前及术中都和医院里正规程序相同
发布者:hanzhuangjie 2008-11-02 状态:已过期 回复 (3)
医疗纠纷,手术住院治疗后出现不明原因感染,导致神经受损!失去劳动能力!
08年7月4日,腰椎间盘手术后,一直因大小便困难,腹胀难忍,术后15天,医生开了两瓶10ml比麻油,服用后大便呈泡沫状排出且量特大,之后持续拉肚子三天(这三天医生未作任何处理)病人发病失去意识,立即转入ICU监护,经过10天抢救后,病人意识好转,但仍拉肚子,转回原科普通病房治疗,7天后病人仍旧拉肚子,经原科主治医生推荐,转到传染科接受治疗(据他说传染科的主任精通这方面的治疗),又过了20天才止住病人拉肚子,(这20天中病人每天输液手都非常疼痛后期手肿得厉害,液体无法进行,病人主动要求停...
发布者:zengkuixp 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
服务行业是否受到劳动法保护?
本人在一家干锅店上班,还是全国连锁的,今年3月份成立公司的。08年7`8月份去面试上班至今没签任何合同,上班时间长,月休假2天,周一至周四才可以休。双休日上班没加班费,月休2天休完还不算全勤。因现在公司成立给员工发布的制度跟以前大大不同,所以想辞职。能要到双倍工资吗“?
发布者:kkklxcw 2009-04-08 状态:已解决 回复 (1)
工伤期间,员工因自身原因 使病情更加严重 需要公司承担医疗费用吗
我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?
发布者:hudany1212 2009-12-15 状态:已过期 回复 (3)
医疗服务项目价格耳鼻喉科
最新价格
发布者:fgxrmyy 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
因工作原因开车发生交通事故,对方的医疗费由谁承担?
开公司的出去办事(公事),撞到路人,车子毫无损坏。对方的医疗费用除保险公司赔偿以外的费用,公司要求与开车的司机各承担50%,请问这样合理吗?谢谢。
发布者:王友友 2010-08-11 状态:已过期 回复 (3)
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉,98年我47岁,当时的公司经理以“劳司(98)第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着:“岚玉发基本工资180元,其他事项按规定办理,直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。”
但是,到2000年3月,公司换了经理,由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺,就停发了我的基本工资。
这件事对我的影响绝对不仅仅是这点工资的问题,它实质上是否定了我在公司的员工身份。因为,从此服务公司不仅不再按“劳司(98)第4号”文件给我发基...
发布者:岚玉 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
服务协议书要按手印吗?如果按了会怎么样?
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发布者:奋斗中 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
当受到恐吓时
去年我在一家公司打工两个多月,他们答应预付我3个月工资我才去的(因为还有三个月就过年了)实际没有结清,还少1千块,但当时我还是带团队过去了,经过两个月的磨合,他们想办法留住我带的团队,最后我被这家公司开除了,公司还向我要回其多余的工资,我当然不能给他,是他违约的,因此他们就对外(我以前的员工和顾客)宣称,我拿公司的公款和员工的工资跑了,对我影响很大,但我没计较,今年年初我自己开了家小公司,想让我以前的员工过来帮我,但没想到哪家公司的老板竟然威胁...
发布者:sulang 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
医疗赔偿咨询
我去年被北京某医院阑尾炎误诊为妇科盆腔炎,住院10天只是简单输液治疗,造成病情恶化成化脓性阑尾炎并蔓延腹腔盆腔。后又被以无法继续治疗院强制出院。出院当天转至另一知名医院前后2次手术治疗住院近3个月。现术后情况为腹腔严重粘连,且输卵管囊肿不孕症,以后无法正常怀孕 。现准备起诉某医院,请教各位象我这种情况能申请多少精神赔偿和身体伤残赔偿呢?求各位帮忙!感谢!!!
发布者:zus9799 2010-11-28 状态:已过期 回复 (5)