发布者:zhanlang007 2014-08-14 状态:已关闭 回复 (2)
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劳务纠纷
我是今年毕业的应届学生,在内蒙一家二手车公司工作,当初老板是说试用期7天,现在我都干一个月了,比我后来两天的说不干了,给开工资不,老板告诉他说他还在试用期,说我俩都在试用期,说不给开工资,当初说的是7天的试用期啊,那个公司属于个人的,老板没什么文化,公司也没有个详细的制度什么的,上班一个月都没有合同什么都没有,老员工说什么时候管他要钱就什么时候给开工资。现在除了公司的监控和指纹机是证据现在什么证据都没有 这个应该怎么解决呢
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劳务纠纷
做了兼职一个多月,原本打算做两个,公司的人在我应聘的时候没说提前离职可能没有工资,现在我想提前离职可公司不予,不去工作的话算擅自离职吗?。如果公司扣发工资,我该怎么办,没有签劳动合同。有什么能证明雇佣关系
发布者:13223 2014-08-03 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
企业要求员工加班,员工可不可以拒绝加班?而且同一个企业,一些员工加班就有加班费收,而另外一些只补休息,现在要尔补回加班费用可以吗?
发布者:530938045 2014-08-06 状态:已解决 回复 (8)
劳务纠纷
我于2014年6月25日接到裁决书,在7月10日被告在法庭立案。请问是否过了有效诉讼期15天谢谢
发布者:贾程喜 2014-08-07 状态:已过期 回复 (2)
因考勤引起的劳务纠纷
工作路程离公司太远,指纹考勤长期存在迟到现象,但公司的考勤是按指纹考勤和部门手写考勤结合确定发放工资的(还会根据外出情况说明单、请假单、未考勤说明单辅助考勤)。部门手写考勤是做的全勤,以往工资也都是全额发放,但平常不下发工资明细单。最近一个月发放工资前,公司心机算尽,想以我迟到为由将我辞退。平常工作外出办事也比较多,公司规定要填写外出情况说明单,但是规章制度这点执行得不是特别严格,经常有次数未填。请问这种情况公司应当赔付经济补偿金吗?还有,在...
发布者:dnzhouwj 2014-08-08 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷
当初签合同时是签的白皮合同 因为是亲戚喊去的也就没多想 只是简单交代了待遇等... 公司以统一盖章为由 至今也没有把合同给我们员工 进公司半年后 又叫员工续签合同 也是白皮合同 并让员工签一个承诺书内容大概是员工买保险的约定 但没有具体说明买哪几个险种 哪个地区标准 以及需要员工支付的费用 关于买保问题 没有可操作性依据 导致很多员工都没有买保险 现在我已经提出辞职 我想知道我能不能找公司 要求就员工买保问题进行赔偿 以及公司是否有欺诈行为 采...
发布者:超级马尔科 2014-08-08 状态:已解决 回复 (1)
劳务纠纷
我们被公司解雇了.理由是累计三张书面警告.
第一张.说我恐吓殴打领导.
第二张.说我们不服从领导安排.
第三张.说我们消极怠工.
我解释下这三张警告.
第一张.公司没有证据证明这张警告里面的内容是事实.
第二张.我们向人事解释了.领导这样安排是故意在整我们.由于公司的处处袒护和开拓.我们也没办法.
第三张.说我们在工作时间没有工作.领导故意在整我们.我们抗议就罢工了!
我想请问下.公司这样解雇我们合法么?公司解雇我们没有给于赔偿.
发布者:zxzx343605513 2014-08-10 状态:已解决 回复 (2)
劳务纠纷
员工因自身有病,上班时晕倒把牙齿摔掉了,公司应承担什么责任?
发布者:634037608 2014-08-12 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
你好:
律师!
本人在一家物业公司售楼部上班近4个月时间,由于近段时间公司上调工资,上面领导因公寻私。将我变相性的辞退,并且在上班期间公司未按劳动法给本人参保!且未支付周末上班的加班费和少算最后一个月的几天考勤工资!
现目前也没要回给公司所签合同,只有这几个月的排班表在手里,而且每次发工资时没有工资条,只把工资打进工资卡上!
请问律师,我这种情况能要回周末加班费还有辞退补偿金和补缴社保吗?
发布者:1811露露 2014-08-12 状态:已过期 回复 (6)
合同劳务纠纷
您好,我现在工作在一家保险公司,是一名内勤,公司2012年安排我参加一次培训,当时签了一份合同,当时也没细看,后得知要求签完合同工作5年, 否则有赔偿。近期我准备提出离职,公司要求我赔偿近8000元,我是否必须赔偿。我们公司经常加班,而且没有加班费,今年换新老总了,周六周日我们都不休息,觉得有点受不了,就打算离职,但答复是必须赔偿完才能给离职证明。我觉得不合理,我是否可以以此劳动仲裁。谢谢。
发布者:zhaoxg006 2014-08-12 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
如果双方没有签订劳务合同辞职是否能够扣除工资?
发布者:1421326698 2014-08-14 状态:已过期 回复 (9)