发布者:congming88 2014-08-20 状态:已过期 回复 (4)
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在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可
在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可以？一年后才签了劳动合同，也没写期限，没盖章，签完名公司收回去了，没给员工，有效？社保也是一年后缴纳的，没缴纳公积金。深圳懂法朋友，帮帮我，该怎样维权。还有由于跑业务，上班超过10小时，有几张打卡记录可以
相关问题
关于在保险公司离职以后,公司说业绩提成在半年之后发的问题
请问一下, 我现于PICC人保上班,做电话销售, 但是公司对于业绩提成要压一个月在发,下个月准备离职,就不能拿到自己的的业绩提成, 将近有4000元钱, 请问一下有关这方便的问题, 到6个月后`若是公司不发这笔钱, 我可不可以控告公司!!!
发布者:skyangkof 2011-10-25 状态:已过期 回复 (1)
公司是汽车销售4S店来的，每月的提成也要分20%来考核，20%考核剩下的也要年底返还，请问，公司这样
我就是想请问一下，公司什么情况下就可以收取培训费呢？我现在的公司就是没有实行培训，也每月收取80元的培训费，并且要做满一年才能返还，没满一年就没有。
公司是汽车销售4S店来的，每月的提成也要分20%来考核，20%考核剩下的也要年底返还，请问，公司这样的做法可以吗？
还有一个就是我跟公司签订劳动合同以后，我提前一个月离职，中间请了5天假期，这样公司有没义务帮我买社保的，这个月？
发布者:边缘1 2012-07-17 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司起诉要求我返还销售提成
请教大家：我之前在一家公司做销售，辞职快1年了，现在公司有个当时我成交的客户退款了，结果公司要求我返还销售提成，如果我不返还，他们就要起诉我。可我觉得这不合理啊，怎么让我全部承担呢，我该怎么办？请帮我详细解答一下，谢谢。
发布者:garygary1 2012-11-23 状态:已过期 回复 (17)
离职之后公司扣着我当月工资，我的工资年卡？每月工资百分之十），还扣工作服费用
本人在东风日产工作三年多，现辞职了，公司扣着最后一个月工资不肯发，还说要等到半年之后才发。第二件事，以前每月的工资财务都会扣除百分之10存进另一张卡里（以员工姓名办的），然后到每年年末年金卡发到员工手上，这里年金卡也被公司扣下了，同样说要过半年之后给。第三公司做的工作服一千多块钱在平时工资里扣，比如说1600元，分两个月在你工资里扣，一个月扣800，然后再分10个月返还给你。每月返还160.如果在此期间辞职了，剩下的没返还的钱就算自己的。公司就不退给你。现在...
发布者:xiaonan230 2012-12-24 状态:已过期 回复 (3)
从上海通路快建招商外包公司离职，他们要扣百分之二十提成是否合理合法？
我在通路快建做销售半年，已转正。离职时，被扣百分之二十销售提成，想问这合不合法？
发布者:cyd851128 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)
公司要已经离职的业务员归还提成问题！
您好吴律师：
是这样的，业务员已经离职了，客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品，这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司！
不知道公司这么做合法吗？ 真心感谢!
我应该如何维护自己的权益？
发布者:912680870 2014-07-31 状态:已关闭 回复 (1)
公司要已经离职的业务员归还提成问题！
是这样的，业务员已经离职了，客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品，这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司！
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发布者:912680870 2014-07-31 状态:已过期 回复 (9)
离职后四个多月，现在账目出现问题，原公司追究我的责任，急，在线等。
我已经离职四个多月，以前从事出纳工作，当时离职的时候已经把帐目都交接清楚了，现在查帐时，发现在我当出纳时，账上少了一万多元，原公司叫我进行赔偿，这样的情况，我该怎么做？ 我以前的公司是一家房地产开发公司，当时财务上的账面非常混乱，也是因为这，我感觉无从下手，所以做了半年就没做了，当时为了交接清楚，我从二月就提出辞职，一直对账到四月才离开。现在在我当出纳的时候出了差错就追究到我身上来，请问这合理吗？
这一万元是订房诚意金，现在客户过来交房款了...
发布者:zzyikai1 2014-08-14 状态:已解决 回复 (2)
关于公司离职和交接的问题
您好各位律师，首先感谢您能回答我的问题
我这属于离职纠纷的问题，情况稍微特殊一点
我在现在这家公司就职，我已经在两个月前递交了辞职报告，当时项目经理以我提交的是离职申请而不是报告的理由要求我延期一个月辞职(就是文字游戏嘛，肯定没法律依据)，而现在我是在第二次离职报告也到期的情况下离职，但是没有和公司做工作交接(公司在这两个月的离职期间没有让我做任何交接的工作)，请问我现在离职会有什么后果(我自己放弃了月初到现在的半个月工资)
总结情况就是，公司以非...
发布者:zone28 2014-08-15 状态:已解决 回复 (14)
公司跟员工签的协议，有一条内容是如果因员工自身问题离职，要赔偿公司损失3万元。这样合不合法？求助！谢
我们公司让我们出国拜访供应商，就签了赔偿协议，合理吗？
发布者:wp0651440203 2014-08-18 状态:已过期 回复 (5)