我参加一所计算机培训学校，入学后与学校签订了一份保证给我推荐就业的就业合同，现在毕业了学校还迟迟未给我推荐工作我想问问我当时签订的合同有法律的效应吗？

您好，我以一名应届大学毕业生。 在我未毕业实习期间，去一个教育机构面试，面试时公司要求我签订了培训协议，必须工作满一年，否则赔偿5000元，之后因为学校无法招起生，我从2月23日实习到五月份才签订劳动合同，她从月才给我投保。在工作因为克扣工资两个月前提出辞职，到现在不算实习期我已经正式工作8个月，我现在要走他让我赔偿当时培训协议的5000元，她每月从工资里扣除200元押金也不返还给我。请问我如何维权？ 谢谢您!

本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方就业协议。公司新成立，现在需要用人，所以即使毕业前未签劳动合同也需要一直正常上班，请问，公司所定实习期是否合理？ 也就是说，如果公司要求实习期过后劳动合同签三年以上的，现在...

培训班以先就业后付款的和保证找到工作骗我们签订分期付款的协议，现在也学不到东西，而且每个月还在交贷款，请问这种情况应该怎么办

我在原单位工作了一年，期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议，协议内同为服务三年，若不能服务三年，返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发，同时要求我写下欠条，请问这样做合适吗？

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

您好，我是去年本科毕业的医学生，今年与医院签订了就业协议（学校的那种3方协议），事先没有和用人单位说过，现在准备读研。请问这样要支付违约金吗？

在公司干了快半年，说3个月转正，也没有转正，我还没有拿到毕业证，因家里有急事，我星期一辞职，要求我交接好，我加班加点和人家交接，最后还不给走，说我没有提前一个月辞职，不给工资和奖金，合理吗？

您好。我是1名实习生，在学校签订了3年工作的协议，辞职将扣出1个月工资赔偿培训费，这家公司发工资都是这月发上个月工资，而且还拖欠，协议26号，每次都拖到5月左右。我想咨询下，如果我辞职不干了，通过法律途径拿到这两个月的工资。麻烦您给我分析下。谢谢

与一个职业高级中学签订了就业协议，但是报到证还在我这里，也没有签订就业合同，那么这个学校有权利去提取我的档案吗？或者我的毕业学校会直接把我的档案邮寄给就业学校吗？