我2000年出的工伤，2005年鉴定为9级伤残，后继续在原单位工作，现在如果自动辞职的话，有哪些补偿，大概多少

单位为其职工购买工伤保险的缴费基数与实际发给受伤职工平均工资不符，导致受伤职工应得赔偿金大大降低，像这类案件，仲裁部门大多不会受理，受伤职工应该怎么办呢？

我有个朋友的岳父，在工地上植木，前十几天早上上班还有半个小时突然脑溢血，然后住院手术，在重症监护室过了几天，最后还是去世了。我想请问一下，这种情况工地有赔偿责任吗？如果有应该怎么赔偿呢？谢谢。

我有个朋友的岳父，在工地上植木，前十几天早上上班还有半个小时突然脑溢血，然后住院手术，在重症监护室过了几天，最后还是去世了。我想请问一下，这种情况工地有赔偿责任吗？如果有应该怎么赔偿呢？谢谢。

你们好，我爸爸因为工伤被鉴定为九级，我现在还是一个学生，爸爸年纪也将近60了，家里也没有人懂这些。我想问一下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是以什么为基数算的，怎么算的，非常感谢。 我想问一下，赔偿事项和年龄有关吗？因为我爸爸今年已经58 岁了。谢谢各位律师了。

我妈妈53岁 在某单位做临时工 单位没有给签正规的劳动合同 没有工伤保险 现在 我妈妈膝盖骨折 一年之内还需要二次手术 构成九级伤残 的标准 请问赔偿方面有什么说法 最低标准能一次性赔偿多少钱~？

其父在一家工厂上班，一个月前在工作时不小心将自己右手大拇指，食指擦伤，中指，无名指切断，经医院治疗其大拇指，中指接上，食指缝合，无名指未接。在医院期间医疗费由工厂出，像这样的情况事后可以赔偿的最高金额是多少？

河北省石家庄A和B组织了五六个人去粮站干活，没有签订任何合同，但构成了实际劳动关系，在工作中，甲按规定按时通电的时候，发生了事故，但乙脚趾被机器压掉，构成了轻伤，但粮站没有全部给予医疗费用的照顾，而且迅速把所有人员的工资，组头人A现在把别人的工资给了一部分，但是一份都没有给甲，反而声称把所有工资都给了B，让B去发放，而B和乙存在叔侄关系，B称A未给任何工资，给的是乙的补偿费，这件事情到现在都将近多半年了，请问甲如何做去把工资要回来，毕竟农民工挣钱不容...

我想咨询关于工伤赔偿的问题

在工作期间被同事用叉车把脚的大母指压成骨碎，缝线几针和上钢针两支，现住院12天拆线出院，之后公司说火食费自理 ，最多给一个月的基本工资费，当被进公司什么合同没签字，现在不知道怎么办？