尊敬的各位能帮助我的人，您们好！请教各位，请帮忙！ 我去一个新开的公司上班，工作需要，专业技术培训了两次。现在辞职了，公司要求赔偿培训费。因公司才开始发展，一开始没有什么协议，也没有和我们签合同，但在我辞职前一久才发了文件对辞职赔偿进行说明（辞职时才知道的）。我想问专家三个问题：一、我需要支付哪些培训费吗；二、培训费是包括去培训时的吃、住、行、学费等一切费用吗？三、请问一般金额几千块钱的事打官司值么（从钱的角度出发，打官司要花很多钱么）。 请...

我是在校大学生，暑假期间我想和几位同学想要创办一家培训学校。不知道像我们这样要不要先注册下？如果没有任何的资格证书，是不是属于违法行为？如果必须要办理，那么我们需要做哪些工作，办理哪些证件？

我姐姐和姐夫感情不和，现打算离婚，两个人己商量好把房子过户给我姐姐（按揭房），我姐姐想在离婚前把房子过户好，请问这样可以吗？需要什么手续呢？

劳动合同是3年，培训是3个月，现在三个月过去了，还没有给我办转正手续，我想辞职，公司不让，我直接走人，需要赔偿什么违约金和培训费么，培训协议写的是培训费6500，实际上没有这么多，我该怎么办？不公司不让我辞，这种情况我直接走，需要赔偿什么吗？

想要让爸爸把房产分给我一半。需要做什么？我是继母，她有权说话嘛？让爸爸签一份赠与协议可以嘛？需要继母签字嘛？

刚进公司口头协议培训期两个月，培训第七天就签了合同，只有对付有，而且扣押了我的毕业证说是三个月后给我，合同签的2年，现在想辞职？不知道工资可以发吗？需要赔偿培训费和支付违约金吗，需要怎么做？

我在一家公司上班一个多月，发现公司管理不合理，给我固定的工资，周末及法定节假日，晚上加班都不给予我支付薪资，之给我固定的薪金，现我要离职，公司说扣除10天的培训费用。我没有参加过任何的专业技术培训，公司也没有出资给我培训，只是有老员工带着，在入职后培训了公司的规章制度，但是签订合同时候，他的附加条约说 公司的几个文件和劳动合同具有同等效力，我是否可以不接受这个扣除费用的规定？

你好，老师，我是在网上看到你的，我有个法律问题想咨询1下你！就是前1阵我在*训签了1个3方协议，（但是也没上过课）是先就业后付款，结果签了1个北京银行的贷款协议，但是他们告诉我这个贷款没下来，我现在不想在那里培训了，想解除这个3方协议！请问我需要给他们赔违约金吗？当时我交了1300！这个还能退给我吗？

我在*培训了2个月的课程，后面的课程我没去了（已经过了培训课程的时间了）后面的一半课程费我能退掉吗？电话问过*的老师说不行。我想找经手过这样案例的侓师.（贷款形式），*最近还在打电话叫我回去。可是不想回*了，当时给我们说的是一万四千左右的学费，培训四个月。他们要我们的身份证复印件办理的贷款。大概就这个样子

因为感情不合，女方提出离婚，但男方想要两个女儿，大的3岁多点，小的1岁多点，女方也想要，男方只要两个女儿，別的什么都不要，抚养费也不要，该怎么办。