没签劳动合同是否能有补偿

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我在公司工作了9年,去年公司换了老板,现在又说公司要搬到别的城市,请问现这种情况我们有补偿吗,还有社保只买了6年,前面有补偿吗,如果有补偿应该向那个老板要

发布者:dengxingy 2010-12-01 状态:已过期回复 (2)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期回复 (1)

在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期公司不续签不安排新岗位也不表态怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？

发布者:litgeo 2010-07-09 状态:已关闭回复 (0)

我08年1月进入我现在的公司，当时签的是三年的合同，也就是11年1月合同就要到期了，可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了，如果那个时候新的公司不跟我续约，我是否可以拿到补偿了？如果我选择续约，但是之前的工龄清零，我是否可以拿到补偿了，

发布者:lilychong 2010-07-11 状态:已解决回复 (2)

我公司有个别员工，为了得到补偿金，想方设法要求企业主动提出解除劳动合同，公司正在用人之际，原则上没有重大工作失误不会主动解除合同，但他们在顶撞主管，工作上不合作，甚至殴打主管，这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金？

发布者:yuanye2088 2010-08-03 状态:已过期回复 (2)

您好！我想了解一下·我是2006年10月12日进的该公司·一直都没签定劳动合同，请问一下如果该公司在降我职，我不同意的情况下解雇我，是否该补偿我工资？按劳动合同的规定应该给于多久的补偿？谢谢！

发布者:林丽桦 2010-08-10 状态:已过期回复 (5)

你好，我是99年与一家公司签的合同，到今年八月底合同期满不再续签，已经办了辞职手续，请问是否可以要求经济补偿，还要哪些证据，谢谢律师。

发布者:空气TT 2010-09-02 状态:已过期回复 (1)

发布者:byffli2008 2010-10-07 状态:已过期回复 (1)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期回复 (6)

我是1993年进一家公司，2008年签订无固定期限合同，做到今年由于家庭需要，我需要辞职回乡，请问是否有经济补偿？

发布者:TnP8094 2010-11-11 状态:已过期回复 (6)

员工合同到期，公司不想在续签劳动合同，公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿？

发布者:真正的悲伤 2010-11-26 状态:已过期回复 (5)