发布者:短信用户 2014-08-25 状态:已过期 回复 (6)
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律师你好、我现在1家公司上班由于平时加班太晚、周末又没班加我想离职但公司不批、我该怎么办
律师你好、我现在1家公司上班由于平时加班太晚、周末又没班加我想离职但公司不批、我该怎么办。谢谢
发布者:短信用户 2014-06-20 状态:已过期 回复 (6)
公司不给离职证明怎么办
合同届满,员工想续签,公司不想续签,但是公司并未马上终止合同,而是不签合同,过了2个月找到新员工直接占了原员工位置,这种情况原员工能得到经济赔偿金吗
(三)终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形:
20、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
我想问这种情况符合不符合这条,合同已经到期双方没续签但是劳动关系仍然存在
发布者:孔雀色的新芽 2014-06-22 状态:已过期 回复 (7)
离职公司不开离职证明怎么办
公司不肯开离职证明,必要要我签1年保密协议,不到竞争对手公司去才肯,但又不给任何经济补偿,我觉得不公平,不愿意签。但新公司必要要离职证明才能入职,请问如初处理。
发布者:kenray 2014-07-10 状态:已过期 回复 (14)
你好被上级欺负说脏话让你辞职怎么办?怎么写辞职报告?
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发布者:短信用户 2014-07-14 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发,可是只是口上说我应该怎么办
你好,我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发,可是只是口上说我应该怎么办。
发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (1)
你好,辞职不批不自动离职就1个半月的工资不发了,我该怎么办?
你好,辞职不批不自动离职就1个半月的工资不发了,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-07-17 状态:已过期 回复 (4)
你好 职员在病假期间,公司给降职逼迫离职,公司应该怎么赔偿员
你好 职员在病假期间,公司给降职逼迫离职,公司应该怎么赔偿员工呢?
发布者:短信用户 2014-07-20 状态:已过期 回复 (2)
如果公司恶意拖欠工资,逼着写辞职证明,不写辞职证明不发工资怎么办?
在公司上了5个月的班,试用期3个月,刚过完试用期公司就找理由辞退,公司现在人员比较充足,但是公司不給辞退证明,逼着我自己写离职申请,不些辞职信不发工资,拖欠一个多月的工资加绩效不给,也不给补偿,怎么办?
发布者:daidai8802 2014-08-07 状态:已过期 回复 (14)
请问辞职前后都需要做什么,辞职后怎么能证明我离职了?
你好,我还在公司的试用期,但是不想干了,请问辞职前后都需要做什么,辞职后怎么能证明我离职了?
发布者:270124781 2014-08-08 状态:已过期 回复 (1)
辞职一个多月原公司以签程没办好为由不开离职证明
我在原单位提前申请了离职,公司2014年7月7号后,就叫我可以不去上班了,至今已经一个多月了都以签程没办好为由不给我开离职证明,新单位马上交我入职需要此证明,请问律师该怎么办?急!!!!谢谢!!!
发布者:aa12188511 2014-08-19 状态:已过期 回复 (4)