我在西城区的一个酒店工作一年半，工作期间（2009年06月~2010年10月）酒店没有和我签合同，也没给我上保险，现在我已辞职，辞职的理由就是未签合同，未上保险，我去过仲裁两次，都没受理我的仲裁申请，第一次是说被申请人主体不明确，第二次是说我去银行打得工资明细详单他们查不了，银行不让劳动保障局查，我现在该怎么维护我的权益，应该去 法院起诉吗，起诉有期限吗，起诉应该拿什么材料或是证据呢，我起诉什么呢，能得到什么补偿？我在那里的工资是每月1500元，不算提成。

求助！ 我现在一日资公司在深圳的分公司工作，公司名为某某某（深圳）有限公司，该日资公司还在上海，北京都有分公司，为了便于管理，决定于今年年底三家分公司合并，在中国的公司统一称为某某某（中国）有限公司，我现工作的公司将以某某某（中国）有限公司深圳分公司的名义出现，到时候现有公司将全部清算结业，公司也将搬迁地址，而恰巧我在今年的九月份怀孕了，现有公司就想到时候公司合并之时，将我开除，理由是原公司已经清算，新的公司没有理由一定得接收一个孕妇，请问...

父母协议离婚，孩子归男方，协议一个月女方可看孩子一天。女方在小孩上课期间要求看，男方拒绝了。并答应方假期间看小孩。女方就上门殴打男方全家，警察劝了后又到男方单位殴打男方。请问男方应采取啥方法保护自己及家人

您好! 咨询一下关于超生子女罚款的法律依据.事情详情:我哥05年生一子,按国家计划生育计划规定,期间按法律规定实行节育措施,2010年又生一子.但今年当地政府以超生为名,实行罚款9000元.请问着是否违反国家有关法律.若违反这9000元的罚款是按什么依据得出这数据. 谢谢! 农村是否有五年后可生育第二胎的规定呢?

签订的是两年的合同，但是到半年就结束了该项活动，公司没有给予后期的说法，也没有进行所谓的工作推荐，什么通知都没有，结果该公司对我们赔偿了一个月的工资，加上本来属于我们的半个月工资，另外多算5天工资给我们，是否属于正常赔款？ 该公司那时候说的是帮我们交金（小城镇），但是该公司把我的档案调去，帮我交的却是公积金，而且更具现在劳动法的话应该是浦东的都是至少三金，该公司这个做法是否正确和符合？

因为交通意外，我和别人发生了口交，在这个过程中对方一直在骂我，后来忍不住打了对方一个耳光。现在对方去医院验伤说我拳击她面部头部，做了CT以及其它检查，结果为软组织损伤。如果我不和解会面临何种处罚

一个男人伤害动了自己的老婆该受到什么处罚？

我在去年2009年10月份生了一个女儿,在今年5月份的时候想给女儿上户口及迁自已的户口到男方的户籍上.到派出所被告之上户口需要社区计生办的计划生育证明,社区计生办的工作人员说只有办理独生子女证,才能够拿到社区证明.我们不想办理独生子女证也因为这个原因我的户口也不给开证明迁入.我个人认为我有合法生育手续,是晚婚晚育社区不让我迁入男方的户籍及上女儿的户口是不认同我跟女儿,我工作常年不在男方那边我就不需要配合计划生育条例的双查.这次社区计生办干翠停了我公公拆迁按置...

我想收养一个女婴，女婴的母亲是未婚，我现在想办理合法的收养手续不知道该如何办理？