发布者:511023cyz 2014-08-27 状态:已过期 回复 (3)
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我爸在一家物业公司从事了3年的保洁工作,今年7月31日入院查出多发性骨髓瘤,现不能上班,他们公司今天通知下个月不买社保,在医疗期内是不应该解除劳动合同的,医疗期内有什么样的待遇呢?在那些相关的法律法规内能找到依据,求告知
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离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
6月份公司要裁员,但是让自己写离职报告,6月底写的离职报告,并且离职的,但是七月份发的是六月份的工资,发工资后,公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担,并且已经代扣代缴了,请问这个合不合理
发布者:hyunlong 2013-07-24 状态:已过期 回复 (1)
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
发布者:shunyicc2 2013-07-29 状态:已解决 回复 (2)
各位朋友好!我想问一下公司没为我购买社保,我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】,工资能拿回吗?
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发布者:708869151 2013-08-22 状态:已过期 回复 (6)
刚刚被开除了,请问我应不应该让公司多支付我一个月工资
请问一下,我在公司试用期已有两个月,由于公司加班不给加班费,再加上住宿地离公司有些远,我一直没在公司加班,朝九晚六,刚刚负责人告诉我明天去公司办离职手续,下周一不用去了,请问我应不应该让公司多支付我一个月工资,还是试用期是不会多给的,我应该得到的是什么,如果没得到应该找谁
发布者:黑桃侠士 2013-09-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司一直没有帮员工买社保,提前一个月辞工后,最后3个月未发,公司结算工资按80%核算,合法吗
请问,如通过劳动部门调解,需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资,谢谢啦,
发布者:568944575 2013-09-09 状态:已过期 回复 (4)
我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领
您 好,我有一个问题,上个月我因病手术,并请了一个月的假,我跟公司是有签合同的,而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险,请问我有权向公司索取一定的补偿吗?还有就是,我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领导批准的)谢谢了!
发布者:静静。悄悄 2013-10-11 状态:已过期 回复 (2)
如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗?
因为在提出辞职时有跟公司提过?公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急)谢谢
发布者:qq1917054498 2014-02-23 状态:已过期 回复 (3)
我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢
我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢
发布者:karychchen 2014-05-09 状态:已过期 回复 (11)
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,
如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,这合理吗?
发布者:siyi0912 2014-05-20 状态:已过期 回复 (3)
公司工作了一个半月一直没发工资 没签合同 不交社保
我是7月3日上班到今天公司没发过工资没签合同 没缴纳社保 公司前台没人就叫我去我不去就说工资结清了开除我而且不是当天结清也要拖欠工资 有什么解决办法 如果开除我 我能得到什么赔偿
发布者:tousiren 2014-08-20 状态:已过期 回复 (6)