我们公司是国家扶植企业，在去年8月份上班到今年2月份，没有签合同，因为公司经理说投资商说是洗钱被抓了，没钱发工资了，让我们先回去等消息，上班这段时间的的工资还剩12月份到2月份的工资没发，一直拖到现在还没有发说等通知，因为公司负责人他老婆是律师，我们怕一直拖就超出法律效率时间，我们7月份告到监察大队，监察大队的跟我们说因为公司印章在公安局所以即使我们告到法院也没有法律效率，后来他们说公司现在因为我们告他们这原因会妨碍他们找新的投资商或签约，让我们把...

离职时工资甲酸的截止时间是按提出离职的时间，还是最后办理离职手续的时间？

请问律师大人:我是1个司机，经常被车主不给工资:我该咋办？我也没犯错，而且车主又是社会人，黑白道都有人，他又钱多，这点事我烦不着杀他吧？内心真想杀了他1了百了，我是好人，农民，我更不想犯法。

我和老板签有一年的租车合同，即我租用老板的车给她送货，合同2013年8月1至2014年8月1日，膈同现已到期，老板扣押2014看7月份工资和2014年8月1日到6日工资不发，请我我可以起诉吗？

我是霍州煤电正式员工，今年1月放假至今，每月工资扣除五险一金后只能开到手20余元，请问企业这样对吗？

本人已拿到工伤认定书，正在申请工伤职工劳动能力鉴定中，单位只发病假工资。请问， 1：我应该要求单位补发剩余工资还是加倍？依据是什么？ 2：单位要求我开病假条办理请假手续，如不请病假又不来上班，按旷工处理，超过十五天不上班就开除。但是我是工伤，又不是生病，为什么要请病假呢？单位的行为是否合理？我该如何处理？

我是一名教师，2012年计划外怀孕，缴纳社会抚养费6万元，纪检委并给予留党察看那一年处分，劳动部们扣发我的工资合理吗

我在今年3月份上班，1直至7月中旬，因厂里不发工资于7月十6号辞工，但我的工资只结到6月3十号，7月份的十5天未结，我找老板要钱，他不权益呢！

您好，我现在准备上大四，这个暑假去实习，去的时候已经跟面试官说好我还没毕业，工作20天，辞职时跟我上司说了，办了离职手续，但他们没有给我发工作，已经半个月了，回去找老板，老板说给我发，但等了10天没发，回去找老板他又说因为我还是在校生，没为公司创造出业绩，股东之间有分歧，暂时不发，请问我该怎么拿回我应得的工资呢？

我就干了10天 实在受不了了 我说不干了老板说找人了再让我走 我实在干不下去了 没签合同 怎么办？