发布者:LXMGY 2014-09-01 状态:已过期 回复 (2)
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员工造成的公司直接经济损失
因去年工作失误，将一张公司开具的发票漏交，并且过期未认证，造成公司直接的经济损失60万，现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？
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员工给公司造成8万元经济损失后失去联系
我单位是从事内衣销售的，在烟台地区烟台振华商场的员工（劳动合同在济南签定），员工利用工作便利私自穿着我公司产品7万元左右，在岗期间丢失产品1万多元（丢失货品基本为配套内裤）；因我公司销售的是内衣产品穿着后无法再次销售；故其在岗期间给我公司造成经济损失达8万多元，事后该员工无故不来上班；经多方联系后找到当事人，其对以上货品都进行了确认签字；但我们在与其谈论赔款事宜时该员工就再无法取得联系了；请问我公司应怎么要求其进行赔偿？具体的流程应该怎么样操作呢...
发布者:wqjnb 2013-02-27 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同的员工主动离职,给公司造成巨大经济损失
离职时给员工写了离职证明，后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工，现在他离开我拒绝执行合同，对方索赔，算不算是离职员工的责任，是否应该由他来承担经济损失。
发布者:whitykame 2013-03-03 状态:已过期 回复 (13)
如果说不公司不交社会保险，造成直接经济损失是否可以向公司讨要？
如果说不公司不交社会保险，造成直接经济损失是否可以向公司讨要？
发布者:584867825 2013-03-13 状态:已过期 回复 (7)
如果说不公司不交社会保险，造成直接经济损失是否可以向公司讨要？
公司不交社会保险带来损失是不是要负全责
发布者:584867825 2013-03-13 状态:已过期 回复 (7)
我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元
我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元，现在公司要求全额赔偿，这合法吗？说是从工资里每月扣20%，请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢？
请问可以连续扣款吗，请给我相关法律依据，谢谢！
发布者:微信用户 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期内员工给公司造成经济损失，已经办理好交接手续
我已经离职，在离职后公司的货出现发错，重新补发，造成经济损失，老板不给钱，怎么办
发布者:wjiafan 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)
我在中山，想咨询一下如员工失误而令公司造成经济损失¥2000
我在中山，想咨询一下如员工失误而令公司造成经济损失¥2000，可以在他工资扣回吗？他6月29已离职，但工资会在8号发放。公司能要他承担多少部分的损失？他工资是2500元／月。谢谢
发布者:微信用户 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
公司员工因工作不力造成公司重大经济损失的，公司索赔的法律依据
A员工担任我司新项目的总负责人，因其能力不足（技术能力）造成公司经济损失21万，公司向该员工索赔的法律依据是什么？具体法律支持有哪些法律哪些条款？谢谢。
发布者:stz163 2013-07-08 状态:已解决 回复 (4)
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
发布者:ht85276529 2013-07-14 状态:已过期 回复 (5)
由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律
由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律条文可以参照吗？
发布者:sempron 2013-07-22 状态:已解决 回复 (2)