发布者:hepanlove 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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急！！可以要求赔偿吗
本人租谋公司一仓库，现有居民投诉我们影响休息，两年前我们合同到期找谋公司续签，谋公司说他们公司可能要改制，就没有签，（我们的押金没有退）我们的房租就月月交。我们的院墙一面是幼儿园背面墙 一面是幼儿园出口必经之路。两面墙均有倒踏现象。屋顶漏水，下水道的疏通，都是我们维修的。现谋公司要求我们搬迁，可以找谋公司要求赔偿维修费吗？
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老婆有了外遇还要和我离婚 我可以要求精神赔偿吗？
老婆有了外遇说要和我离婚，而且我也有她和别人亲密的照片。请问这个可以当证据吗？
发布者:故意潜水 2010-11-21 状态:已过期 回复 (3)
被工厂间接辞退,可以要求赔偿吗?
就是我和我老公在同一个厂上班,2010年8月7号.刚进厂时说好我老公保底计件2500一个月,做了一个月时才说这2500还包含了晚上加班,但我老公做了3个多月了,老板才说从10月份开始就没保底了,而且他们都想整我老公走,这样做是不是间接的辞退,请问我们可以向他要求赔偿吗?
发布者:Wzz832 2010-11-22 状态:已过期 回复 (2)
别人的车堵住我的门，耽误我正常营业，我是否可以要求他赔偿
别人的车堵住我的门，耽误我正常营业，我是否可以要求他赔偿
发布者:科技114 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
别人的车堵住我的门，耽误我正常营业，我是否可以要求他赔偿
别人的车堵住我的门，导致我无法开门，耽误我正常营业，我是否可以要求他赔偿
发布者:科技114 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
工作8年，无故被辞退，是否可以要求这些赔偿？
我朋友从2002年3月起，在某杂志社当编辑，杂志社从未跟员工牵过劳动合同，上周遭到无故辞退。请问我朋友是否可以主张以下赔偿：
1.2008年1月以后的双倍工资，是11个月，还是一直到现在的34个月。
2.工作8个年头，一年补偿一个月的工资，共8个月。该杂志社的实际月工资约3000元，但单位称基本工资为700元，其他是编辑费，所以只按照700元补偿，是否合理。
3.年终奖金。
4.杂志社大概2006年才开始给买的社保，是否可以要求补买2002年至2006年期间的社保。
5.单位没有提前一个月...
发布者:wuyu8220 2010-11-23 状态:已解决 回复 (3)
租赁合同未到期，房东要涨租金，我是否可以要求继续履行完合同，如解除合同，我能得到哪些赔偿？
房屋租赁协议
甲方(出租人)：
乙方(承租人)：
甲方责任：
一.甲方将海淀区清河阳光北里30号楼三单元302室一套两居室住房出租给乙方。
二.甲方将房屋内的现有设施无偿提供乙方使用。设施包括：
空调（长虹）、电话机、热水器（海尔）、洗衣机（LG）、冰箱（美的）、微波炉、电视机（海信）、饮水机（长寿过滤桶）、飞利浦组合音响、双人及单人皮沙发、茶几、双人床、单人床、组合电脑桌、电脑台、折叠桌。
乙方自己购置的家具、设施所有权为乙方，租赁期满后由乙方处理。
...
发布者:woyaozufang 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
儿童交通事故损害可以要求精神赔偿吗？
律师同志，我是浙江杭州的，孩子2008年11月底遭遇交通事故（对方负全责）导致左股骨骨折，当时小孩正在读四年级，因为恢复很慢一直在家休养，导致前后两个学期都有半学期课没上成，原先很优秀的成绩大幅下滑，而且家长也承受了极大的心理压力和护理劳动，孩子的一些兴趣爱好班也因受伤而中断。现小孩基本康复，双方为赔偿事宜打官司。请教一下，我们可以因为成绩下滑、兴趣中断、家长受惊等原因要求对方精神赔偿吗？谢谢
发布者:tianmushan2010 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
可以向该煤矿要求赔偿吗？
我爸今年8月在新疆某煤矿上班受伤造成腰部粉碎性骨折，后经鉴定为8级伤残，请问我们可以向该煤矿要求赔偿吗？赔偿金额大概是多少呢？
发布者:相思泪 2010-11-23 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同没续签，我可以要求哪些赔偿？同时，我可以提出解除劳动合同么
我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号，三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期，但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿？同时，我想离职了，怎么提出解除劳动合同么？
发布者:Iyq1668 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
我可以要求老婆赔偿精神损失费吗？
我老婆离家出走有20多天了，这些天我一直在找她，花费哦了我的很多时间和精力，我有一星期多没有上班，孩子才3岁每天都要找妈妈，现在她打电话回来说要离婚，我们之间只是一点小矛盾，感情没有到破裂的程度，请问我们可以离婚吗？如果离婚我和能问她要精神损失费吗？
发布者:我爱我家庭 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)