前提是我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，没事做我叫他结完工资给我，他说不行，这样的话我可以告他吗？ 我们这样轮休是否可以拿到基本工资？

我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，9月28号我叫他结完工资给我，他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结完工资给我,如果有事做的话就要我留在那里做,休息又没有基本工资。这样的话我可以告他吗？

我爸在一个纺织厂做车间主任兼机修15年工龄，现在50岁了，现在工厂以调冈为名辞退他刚没去上班他该怎样索赔，明天他该怎样去跟老板谈 他最多能拿到多少赔偿 如果老板不同意赔偿或少赔偿该怎样维权 法律有什么规定

3月4号晚上7点我女友在公司宿舍打开水，滑到被开水烫伤，经医院鉴定属于全身20%烫伤，浅二度深二度烫伤，出事后公司不闻不问。我想询问一下，这件事公司应该负责吗

小孩的妈妈在工厂煮饭，小孩放暑假去他妈妈那里玩，结果被开水烫伤，已经花费医药费4万多了，请问有没有赔偿

早上在宿舍赶着上班，慌忙中摔伤，而不能上班，这期间可以问公司要工资吗？

晚上在宿舍楼梯道上，一个员工提着装开水的桶突然坏了，附近另一个员工躲避不及摔倒手受伤还被烫伤，公司一知道事情立马带员工去治疗了，医药费全部是公司出的，可是员工还有诸多要求，什么留疤，什么其他误工费的，公司出于人道主义的关心后应该没有那么多的责任吧。想了解一下公司要负责任吗？不是应该提桶的那个员工负责人吗？这个属于工伤吗

孩子在饭店门口，被饭店端出来放在地上的开水严重烫伤，应该是饭店的全责吗？饭店把煮熟肉的锅子放在门口人行道上，孩子经过不小心坐在锅子里，照成了严重的烫伤，不知道饭店是否应该付全部责任。

你好：我是个残疾员工在1家纺织公司上班,在公司工作了十4年,由于近来公司效益不佳临近关门状态,请问公司纺部停业关门我们残疾人能要到工资劳动赔偿吗该怎样维权？

我和女儿在酒楼饮茶时，女儿拿起水壶泡茶，不小心被开水烫伤。酒楼没有任何警示标志或口头警告，酒楼该负何种责任？