你好！我想请问一下：我现在一家私有企业已服务11年，现在公司要买断我的工龄，就是说每年给1000元，工龄清零，请问这个做法是否违法？我改如何保护自身的合法权益？如果不愿意公司是否可解雇我

律师您好，我是一名有企业员工，2006年入职到A公司，在2008年由A公司交纳社会保险，在2010年A公司员工全部无条件转到劳务派遣公司，因为集团公司业务重组，A公司被整体转到B公司，身份仍然是劳务派遣，在2013年4月份，被B公司转为市场化员工，B公司以工资体系不同为由，自2012年4月重新计算我的工龄（因为B公司是依据工龄、岗位确定基本工资）请问B公司这么做是否合法。我可以通过哪些方式争取我失地去的工龄及工资。

我是一国企职工，先是在本企业做了两年临时工，紧接着转成了劳务派遣工又干了五年，最终通过业绩考核成为本企业的长期合同工，请问那七年的工龄单位是否应该延续

你好！我是本科医学毕业，因当地无考工作的机会，进入民营医院工作了8年，但是未买养老保险及医保，四年前终于有机会考入当地正式在编医院工作，但是没有任何工龄，连2013年考取的中能职称都不给予评，请问有其没有什么方法能争取工龄问题？

你好！我是本科医学毕业，因当地无考工作的机会，进入民营医院工作了8年，但是未买养老保险及医保，四年前终于有机会考入当地正式在编医院工作，但是没有任何工龄，连2013年考取的中能职称都不给予评，请问有其没有什么方法能争取工龄问题？

我外公是铁路退休的职工，是在解放前1937年参加工作的，可是在开工资的时候，单位给按1948年开始参加工作的，工龄少了10年，我母亲找单位，单位说48年到37年，我外公给日本人工作的，这10年不算工龄。请律师帮忙，谢谢。

律师您好，我想问一下，我2014年7月毕业，因为丢失了就业推荐表，办不了，如果我现在档案不办理改派，档案一直留在家（江门）那边，自己就在珠海就业，以后工龄的怎么计算？可以计算工龄的吗？老了之后的退休金又怎么样的？

我外公是锦州沟帮子铁路退休的职工，是在解放前1937年参加工作的，可是在开工资的时候，单位给按1948年开始参加工作的，工龄少了10年，我母亲找单位，单位说48年到37年，我外公给日本人工作的，这10年不算工龄。请律师帮忙，谢谢。

您好我想咨询一个问题。我姑姑95年2月份生病住院，一年内住院九个多月，而且住院其间五保什么都上交，现在医院却说一年内住院累计有七个月没有工龄，而社保局说只要有交五保就有算工龄。这种情况要怎么处理呢？

您好我想咨询一个问题。我姑姑95年2月份生病住院，一年内住院九个多月，而且住院其间五保什么都上交，现在医院却说一年内住院累计有七个月没有工龄，而社保局说只要有交五保就有算工龄。这种情况要怎么处理呢？