发布者:dillck 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我正在通话中 移动断我电话合理合法吗?
正在接听朋友的电话,(我接电话是免费的)可能在接听这个电话的几分钟之前手机有过欠费,,然而我和朋友正说到一半的事,手机突然就被挂断了,我再打过去就说我手机欠费停机了,就算欠费停机了,我正在通话中的状态下,移动可以就直接挂断用户正在接通的电话吗?
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这样的护照办理规定合理合法吗?
在国内的其它省市县,办理因私旅游护照只需要,身份证、户口本就可以了,但江苏省东海县在护照办理的规定中加上了这两条:1、本人或配偶必须有5万元以上的定期不少于一年的存款(且必须是申请护照3个月之前存的)
2、必须有政府部门出具的担保函,且必须至少有1名政府公务员出面担保。
请问这两条规定合理合法吗?县级机关有权加定这样的条款吗》(江苏省的其它市县都 没有这两条规定)
另,我可以越级直接去市公安局办理护照吗?
发布者:lh929 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
商铺拆迁如何争取合理合法补偿
商铺拆迁如何争取合理合法补偿
打工15年没有积蓄,横下心举债开店,装修、顶手费花了一大笔,苦守两年多投入不菲,经过努力今年终于好转,商铺门口地铁站也开通在即,对接下来的经营回报满是信心和期待!
10天前的一个拆迁通知有如晴天霹雳,10天后必须准时搬走,分文不赔。经过三级信访、诉苦,可争取个搬屋费和新装电话搬迁补贴。
这大半生人的辛苦就换得这样的结局吗?
请知情人帮帮我,谢谢! 非常感谢贺律师!
我租的商铺是没房产证的,房东只有宅基地证!...
发布者:H老二 2010-09-04 状态:已过期 回复 (1)
罚款是否合理合法
我在居然之家重庆金源店上班,是专柜员工,不属于居然之家员工,由于上班的时候有个同事到我们店里聊天,被居然之家的楼管看见,楼管要我们罚款一人五十,我的理由是对他们没有使用居然之家规定的欢迎用语,那个同事是串岗。居然之家责令我们三天之内交齐罚款,否则罚款涨至200,请问,居然之家的这种行为是否合理合法?谢谢
发布者:ZUm7947 2010-09-04 状态:已过期 回复 (2)
面部毁容,怎样赔偿才合理合法?
受害人男、16岁,被菜刀砍伤,左额部发际外至眉弓处有7·9X0·1CM,左耳屏前至耳廓上缘有4·9X0·1CM,左面部有3·9X0·1CM,左下颌下缘有2X0·1CM,左前臂桡侧下段有1·5X01CM,0·5X0·1CM,左大腿根部分别有12X0·1CM,7·5X0·1CM创口。应该赔偿多少整容费木合理合法?谢谢指教!
发布者:rOT9152 2010-09-24 状态:已过期 回复 (4)
新乡县人民医院规定参合农民必须在入院当天办理新农合登记,过期不予补偿。合理合法吗?
我女儿于2010年10月9日(星期六)到新乡县人民医院分娩,10日(星期日)晚进行的剖腹产手术,11日我们到医院合管办进行登记时被告知必须于住院当天进行登记,现在已经过期,不予办理登记补偿,请问这合理合法吗?
发布者:hxt4778 2010-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司的做法合理合法吗?
我是一名操作工,由于下半年的定单多,公司规定我们在上班的时间内只能在其规定的时间内上午09:50-10:00下午15:00-15:15喝水或上卫生间,其余时间都不能离开工作岗位。我想请问公司这样的做法合法吗?
发布者:vEi3453 2010-10-21 状态:已过期 回复 (1)
压一个月工资是否合理合法
我曾在金华的一家工厂工作,对那里的工资发放的做法我有些疑问:我在工作的那家工厂发工资都是上一个月的工资要等到下一个月的月底或者下下个月的月初发放,相当于要压一个月甚至还要多的工资。这个问题我也打听过很多在金华打工的人,但是回答都是一样的,我不清楚工厂的这种做法是否合理,为何普遍会存在这种现象,如何解决这种问题的存在和争取自己的权益。
发布者:abel 2010-10-31 状态:已过期 回复 (2)
这样收税合理合法吗!
您好赵律师
我是一个网吧业主,我有124台电脑,总投资120万元。地税给我定税是每月1932元,我都是每月按时交税,从不拖欠,这几天税务人员来查我的营业额,每月的营业额平均为6.5万元,说我营业额超过了定税额。要我每月再补交税1.2万元。我说我的生意已是亏本了,我的营收只有6.5万元,但我的开支每月就要4万左右(电费,房租,税费,网络费,环卫费,公安,工商,文化,消防,卫生费,员工工资等等费用开支。)而我投资120万元。每月利润只有2.5万元。我要何年何月才能收回本...
发布者:pxjpxj123 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
政府处置国有资产时采取先处置资产再安置人员是否合理合法?
我们是澧县电影公司的职工,因多年亏损90%的职工被迫在家待岗,这次县政府将我公司唯一一块经营地盘拍卖给开发商,也不让公司参与此事项,而且已经做好了土地拍卖的前期工作。这种处置国有资产先不解决人员的安置是否合理合法?我们该如何维护职工的合法权益?
发布者:老汉 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)