发布者:hamipolan 2014-09-10 状态:已过期 回复 (4)
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经济补偿金的问题
我在同一单位工作9年,每年3月签订合同,同年12月又解除合同,但单位每年解除合同都没有支付经济补偿金,我是否可以申请仲裁这9年的经济补偿金呢?
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试用期内被无理解聘,是否可补偿经济补偿金
本人于2014年4月8日进厂上班,谈好工资是4200元,也没有签劳动合同。工作到了2014年5月15日,因为跟主管吵架,主管向厂长把我解聘。要我5月18日结工资,本人于5月18日,到厂方结工资,但厂方要求我签解聘通知书,不然的话,工资不给我结,我只有签了解聘通知书,通知书中有主管签字,厂长签字,解聘理由是,试用期间工作不认真,请假次数多。解聘通知书,我当时拍照。工资支付明细表,我也有签字,我当时也有拍照。当中都有厂方的名称。我当时要求厂方支付一个月经济补偿金,厂长说...
发布者:qq272038336 2014-05-31 状态:已过期 回复 (6)
经济补偿金标准问题
工作了2年多,劳动合同上薪资是写的1900,但工资卡实得3000,现金每月实得1000,请问如果赔偿是按照1900赔偿还是按照工资卡实得的赔偿 ? 我每年会有年终奖,那么年终奖算入工资里面不?
发布者:cellionla 2014-06-04 状态:已过期 回复 (5)
经济补偿金问题
经济补偿金是不是取在职前十二个月平均工资,可是有两个月我请假差不多都有一个月,那样我不是很亏?
发布者:409253630 2014-06-13 状态:已过期 回复 (2)
不再续签劳动合同通知书是否需要一式两份?上面是否需要注明具体补偿金额?经济补偿金不做个税扣除,那是否
不再续签劳动合同通知书是否需要一式两份?上面是否需要注明具体补偿金额?经济补偿金不做个税扣除,那是否要发现金?
发布者:renyu6011 2014-07-11 状态:已过期 回复 (1)
我与单位经济补偿金问题
你好,打扰您了。是这样的,我与单位签订了3年的合同。现在合同到期
,单位与我解除了合同并且开出了解除或终止劳动关系证明书。原因是“劳动合同到期,终止劳动合同’并且拒绝补偿。下达劳动仲裁书也不执行,请问我应该怎么办?打官司划算吗?3月补偿大概7-8千元?谢谢了。
发布者:伊宁市齐奇 2014-07-14 状态:已过期 回复 (2)
关于公司不续约索取经济补偿金的问题
公司今天发了邮件给我,关键内容是:由于在职期间经常迟到严重违反公司制度,公司决定不续签与你之间的劳动合同,即劳动合同到期终止。大概就这样,公司不给任何补偿,现在是提前一个月通知我,她要我签这份通知,我不签。
1,我是有迟到,公司的规章制度写着一个月累计迟到10次以上属严重违反纪律,公司可视实际情况解除劳动关系,且不给任何补偿,但是公司的规章制度没有具体实施日期,只是简单地传阅签字,放在前台的抽屉里,没有贴出来公示过。
2,公司从来没有就我迟到的问...
发布者:l5768 2014-07-17 状态:已解决 回复 (3)
关于经济补偿金问题-急
我是去年8月5日入职,今年公司领导8月4日找我谈话,说要辞退我,并说我可以上到8月末才走,属于缓冲期,请问我在公司的工作时间是12个月还是13个月呢?我该拿到多少的经济补偿金?急!谢谢解答!
发布者:15802825961 2014-08-08 状态:已过期 回复 (8)
关于经济补偿金的问题
我们是一家在河北唐山做卫浴的工厂,分为两部分,一个为水龙头厂,一个为陶瓷厂,法人代表是一个人。现在龙头厂要在10月份搬迁到苏州,工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作,二是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案:我们家在唐山肯定不会去苏州;第二个方案:龙头厂这边的工作和陶瓷厂的工作完全不一样,所以我们也不想到陶瓷厂工作。请问:我们这两个方案都不去的话,那么我们有没有补偿金(我已在这个厂工作5年半),我要是有补偿金的话,是不是有6个月或...
发布者:zxj9555 2014-08-14 状态:已过期 回复 (4)
经济补偿金问题
破产买断和经济补偿金有什么不同?
发布者:slf13500442199 2014-08-19 状态:已过期 回复 (1)
解聘员工与经济补偿金问题
经济补偿计算方法及发放时间。
发布者:在路上在路上 2014-09-10 状态:已过期 回复 (4)