您好，本企业与智联招聘订合同半年，在合同期内民求职才本人因私事一个月在国外，未能上网刷新招聘岗位，智联在纸制合同未注明的情况下，智联把我企业的招聘岗位停止了，且下线了我公司（即：在智联网上任何人也搜索不到我企业）为此我难以接受，作为招聘公司的服务基本内容即用人单位与求职者间的相互寻找，我企业因故不能频繁搜索招聘人才，那么作为求职的个人也应能在智联网页上搜索到我公司，智联回应称，在网页上的服务功能上就有暂停那个功能，一个月企业若不刷新岗位，则用人企业自动被下线（企业则在智联上被搜索不到）。在合同期内在纸质合同条款上未注明的情况下，且作为一个本身就是用人单位与求职者互动寻找功能的电子服务平台，如此作为，实难接受，特此咨询，智联此作为是否违反合同法。多谢。