发布者:牛秀英abc 2014-09-14 状态:已过期 回复 (1)
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改制企业,有权随意停职工职吗?
我和老公都是改制企业的职工,因为遭受厂长辱骂,和其发生争执,厂长持刀行凶,但未造成伤害,可是企业却把我们夫妻停工,从8月18日到今9月14号,厂长没有受到任何处分。停工通知书上无章,我们该如何维护我们的合法权益?求解
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企业改制中职工有权提要求吗
我的单位要体改。我的年龄已46岁了,我要求内部退休养老(不过他们给的养老金是960元)我要求是上海市最低生活保障金1120元(这个要求过高吗)他们不理我这个要求后直接从企业改制名单中去掉就算改制成功这种做法算合法吗?
发布者:963166131 2010-07-24 状态:已过期 回复 (2)
我们有权要求企业或政府有关部门进行国有企业改制吗?
我们是国有企业的职工,国家把我们单位列为国有企业改制对像。前段时间企业领导和我们说国家要进行国有企业改制,方案已提交到政府部门。原方案是企业领导想内部认购股份,把企业从国有资产变成股份有限公司,从领导变成老板。这样领导可以出很少的钱就可以做老板了。而国资办要求以公开招标方式出让国有资产。可是公开招标的话企业的领导就不能断续做老板了。现在领导因为做不了老板他就不改制了。而我们很多职工都想企业快点改制。 请问我们有权要求企业或是政府有关部门进行国有...
发布者:春天的花 2010-11-02 状态:已解决 回复 (1)
见习期内企业的有权利随意解聘吗
我刚毕业,现在在一所培训机构,签了3个月在校大学生那种见习协议,说考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状,内容是一年以内不能未经同意随意辞职,否则扣一个月工资,除非提前一个月打辞职报告。现在没满三个月,学校不让考教师资格证(协议书只说一年之内不能考公办教师和公务员)我去考了资格证,学校不给假,说有两条路可以,一是让我打辞职报告,一是继续上课。我口头上答应了打辞职报告,但是又害怕和一年责任状冲突,该怎么办?而且不是我不想干的。
发布者:卡哇伊啊哈 2013-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
私人企业是否有权克扣员工离职工资
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发布者:短信用户 2014-07-26 状态:已过期 回复 (1)
拆迀办是否有权力在拆除违法建设后而要求原土地承租方将土地转让给其它企业
2004年我公司(外商独资企业)承包西安市未央区雷寨村80亩土地用于珍稀苗木花卉繁育基地30年,2009年将部分场地出租给另一家企业做停车场(经村委会同意并签合同、街道办事处黙许),2014年7月拆迁办以拆除违法建筑为由迫使我公司放弃此地的承包转让给其它企业。我该怎么办?询求帮助!谢谢!
发布者:goodhopecc@gmil 2014-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
企业下岗职工有权要求补偿吗?
我父亲是60年代地方集体企业职工(当时在水电站负责发电工作),80年代因企业改制(由集体企业改为私人承包)下岗,直到现在没得到过任何补偿,请问他有权要求相关部门作出补偿吗
发布者:wuxuehong1980 2014-07-31 状态:已过期 回复 (1)
本人在1个企业连续工龄27年但2000年改制买断过工龄、合同没解除过
本人在1个企业连续工龄27年但2000年改制买断过工龄、合同没解除过,是否这样就只能算买断过以后的工龄了,还是能续上原来的工龄的
发布者:短信用户 2014-08-01 状态:已过期 回复 (2)
我在私人企业干了16年,企业2006年改制,改制时全体职工同意并签字
我在私人企业干了16年,企业2006年改制,改制时全体职工同意并签字。如今企业经营困难要重组,请问我的法定补尝金是算8年还是16年?谢谢解答。
发布者:短信用户 2014-08-19 状态:已过期 回复 (2)
企业是否有权向合同未到期而离职的员工索要违约金?
企业如何限制员工合同未到期离职?
在劳动合同中企业明确说明劳动合同期未满离职的员工需要缴纳一定数额的违约金的行为是否合法?
发布者:touchdown 2014-08-28 状态:已过期 回复 (12)
改制后的企业老总要不要退休?
我们单位负责人是国有企业改制后的负责人,今年7月已退休,现还赖着不走,一方面领退休工资,一面还霸占着原来的位子,国家对这方面有什么规定?
发布者:罗玲玲 2014-09-12 状态:已过期 回复 (1)