发布者:jinxiu@126.com 2014-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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公司要求员工承担最后一个月保险的全部费用
我是2014年9月8日离职的,公司说已经把9月份保险交完了。要从我8月工资里扣除公司承担的部分。这么做合法合理吗?我应该找到什么部门申诉
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公司员工出现交通事故,对方受害人要求额外赔偿相关费用,这些费用应该由谁承担?
您好!我想咨询下,公司一员工在工作期间,与一辆车发生交通事故,致使对方车主受伤。我公司员工无任何伤害。现对方车主通过医疗产生的费用,由保险公司全部承担吗?如果对方车主想额外赔偿其他费用,这些费用又不在保险范围内,请问由公司承担还是员工承担?如果是员工承担,公司可以扣押员工的工资以抵消承担费用吗?(目前交通事故还未处理好,该员工正在办理离职手续,公司不同意支付员工11月份、12月份的工资,只是同意借给员工1500元,其他工资(2700元左右)暂时扣在公司。...
发布者:linglong110 2012-01-04 状态:已过期 回复 (3)
员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担
我在2月1日开始离职没上班,我在3月7号去公司办理离职手续,公司说已经给我2月份的保险交完了,但我2月份没有工资,需要让我个人承担公司和个人两个部分的缴费,要从我个人在公司的抵押金里扣除,我想问一下这样合法吗,我需要承担公司部分的缴费吗?
发布者:蜜糖可乐 2012-03-07 状态:已过期 回复 (1)
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员工因怀孕哺育离职,但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止,但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分,并要求公司补偿经济损失费,请问公司应如何应对?
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员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担
我2月28号离职,现在公司又给我交了4月份的保险。昨天给我电话,说让我把钱给公司。我觉得这个责任是公司的,我不应该把钱给公司。想请律师解答一下,谢谢!
发布者:lilinzisen 2013-04-12 状态:已解决 回复 (2)
公司产品合格出库发货,但是货到使用中发生事故,老板要求售后费用全由员工承担
公司产品合格出库发货,但是货到使用中发生事故,老板要求售后费用全由员工承担。包括生产部门,质检部门,请问这个合理吗?不合理的话改如何操作!谢谢
发布者:15000560109 2013-04-27 状态:已过期 回复 (2)
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保险公司强迫内部所有员工购买保险,并以行政命令不允许员工退保,可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消?怎么做才能起诉要求公司全部撤单?
发布者:cyfx2288 2014-01-07 状态:已解决 回复 (2)
您好,公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用
您好,公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用,这样合法吗?
发布者:短信用户 2014-01-13 状态:已过期 回复 (7)
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我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用,原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳,这种做法
发布者:短信用户 2014-04-19 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同解除时公司要求私人承担5险的全部费用。请问这是否合法?
发布者:短信用户 2014-05-07 状态:已过期 回复 (3)
已完成工伤理赔的员工,离职后,还要求公司承担其费用
您好。我公司员工在2013年11月发生了工伤,公司对其正常办理了工伤认定,但员工觉得身体无大碍并没有去做劳动能力鉴定,且办理了理赔手续。现员工自动离职了,后又表示身体不舒服,要求公司对其现在的医疗费用承担。请问公司需要负责吗?
发布者:eve2014 2014-05-08 状态:已过期 回复 (13)