发布者:物理同仁 2014-09-16 状态:已过期 回复 (2)
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我是一月份就业,当年度算不算教龄
我是一月份参加县里的事业单位招聘就业,并与1月18日拿到干部介绍信进入教育局,因为当时教育上放寒假,与2月3日拿到干部介绍信进入我们县里的一所学校教学,那么当年度算不算教龄?急求,谢谢!
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上班途中算不算工伤?老板一月来不闻不问,我该怎么办?
一个月前,公司临时通知,早上六点去上班,6点不到,在距上班地一公里处 ,我因前面电动车急转弯而 摩托车 翻车。事后,我自己找人去的医院。检查出右腿骨裂,韧带扭伤,现在打石膏一个多月了。医生说我至少三个月不能上班。可是公司到现在为止都不闻不问,我想问下我这算工伤吗,可以向公司索赔医疗费,以及养伤期间的基本工资吗!
发布者:zjsxsz83226662 2012-05-08 状态:已过期 回复 (2)
原单位归还签过的一式四份的就业协议,算不算和我正式解约?
您好,我是一名即将毕业的大学生。我于2012年4月与一家公司签署过就业协议和劳务合同。并于规定上班的前一天提出和对方解约,公司还给了我四份就业协议书,但是不肯开具解约证明,也不接受违约金来换解约函。请问公司算是和我正式解约了吗?解约证明是否是必须的?
发布者:zzB9634 2012-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
我单位安排一名残疾人就业,但残联说不是本地户口的不算,怎么写陈述材料
我单位安排一名残疾人就业,但残联说不是本地户口的不算,还让我们缴纳残疾人保障金。我们认为不妥应怎么写陈述材料
发布者:茉莉清香123 2012-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
就业协议只有单位盖章算不算违约?
我是12届应届毕业生,面试结束之后,用人单位没有说具体做什么职位,只是说毕业之后要先学习培训,我就拿我的协议在单位盖个章,但是单位没有留一份。盖完章之后公司才说是要我做售后服务,我觉得单位有点欺骗的性质,因此不想去了。
问题是:就业协议四份都在我手里,而且协议上只有单位一方盖章,1.我算不算违约?要不要交违约金?2 我可以重新申请新协议,重新跟其他单位签约吗?有些急,麻烦尽快回答,谢谢啦!
发布者:a200967abc 2012-11-07 状态:已解决 回复 (3)
签了就业协议书,但是没有签三方,算不算违约?
我是今年2013届毕业生,前几天与一个单位签了就业协议书,里面说协议内容到签订劳动合同前一直有效,里面主要是说双方有就业和接受意向,如果协议期间,有以防违约,须承担相应违约责任。但现在不想去了,也没签三方,不去,要不要负责任?会不会对以后找工作有影响?面试的时候公司说了,这只是为了留个底,到月底如果不签,可能就没法保留职位了。但现在很怕会不会对自己有影响。
发布者:gogolanlan 2013-03-16 状态:已过期 回复 (5)
当年审批过的临时建筑到期15年间政府没有发过一次警告算不算政府默许了
1998年,我在一个村子里租了点地,并且到政府办理了全部手续,交了所有该交得费用办了个小厂房,期限是2年,但是2年后时间到了,我去延长时间的时候居然找不到部门了,没有一个部门说是处理这个的。没办法只能等了,就这样一等就是15年啊。没有任何部门来下过什么通知,但是我得营业执照却能正常的验检,当然个人税我一直都交得。这是不是说明政府默许了我这的建筑。现在突然来个10天内强行拆除的通知。请问我这样的情况能得到补偿吗?
发布者:yafeikuku 2013-04-28 状态:已过期 回复 (1)
我父亲在厂上脚拇指被碾压成粉碎性骨折。无就业合同,住院一个多月脚拇指毫无知觉。问,这算不算工伤?属几
我父亲在厂上脚拇指被碾压成粉碎性骨折。无就业合同,住院一个多月脚拇指毫无知觉。老板说我们的责任,只给开一个月的工资,无陪护,无生活费,问如何向老板索要赔偿?如果打官司能否打赢?
发布者:woqu961701141 2013-08-22 状态:已过期 回复 (2)
只是签了公司自己拟写的就业协议,没签三方协议,算不算违约,交不交违约金
2014届毕业生,与一个单位签了单位自己拟写的就业补充协议,协议里面指定了甲方乙方,还写明了一方违约的违约金额5000元,现在,如果不去,而且,不签三方,算不算违约,要不要交违约金,另外,既然是补充协议,那么,如果三方都没签,这个补充协议还成立吗,求专家指点一下,
发布者:我是马小样 2013-12-17 状态:已解决 回复 (4)
毕业之后将档案放在人事代理,工作一年后老板才给拿过来,人事代理说这一年不算失业也不算就业,怎么办
毕业的时候把档案放在人事代理公司,找到工作后公司规模小,老板不上心,当时也没有和老板签署劳动合同,经过我几番催促现在同意签署并补缴这一年的五险一金,请问要怎么操作呢?
人事代理说不能补缴,也就是不承认我这一年的工作经验,怎么办
发布者:cheereffie 2014-04-22 状态:已过期 回复 (4)
今年应届毕业生还未签劳动合同,只签就业协议,现在工作不满一月,想离职,档案怎么办
今年应届毕业生还未签劳动合同,现在工作不满一月,想离职,档案怎么办?看到要开很多证明还要回学校开证明?具体是怎么操作的?我要赔偿么?
发布者:holmeshaw 2014-07-27 状态:已过期 回复 (1)