公司扣了五险一金费用，现在已经半年没有缴纳，并且拖欠工资三个月了，我应该怎么办？

我在山西某公司矿上上班，这个公司现在已经拖欠工人工资有半年了，打算辞职，公司不给批，

我们公司拖欠工人工资半年，当时我们都没有签订劳动合同，是事实劳动关系，我办理了停薪留职，又怕我走了，公司那天倒闭我也不知道，我知道我该去找劳动监察大队，可是人家要合同，我们没有，工资表也没有，我该怎么办？劳动监察大队能给要过来钱吗？

公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？

在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可以？一年后才签了劳动合同，也没写期限，没盖章，签完名公司收回去了，没给员工，有效？社保也是一年后缴纳的，没缴纳公积金。深圳懂法朋友，帮帮我，该怎样维权。还有由于跑业务，上班超过10小时，有几张打卡记录可以

我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，

公司因没有钱拖欠工人半年工资我们该怎么办

您好，我想请问1下，我是之前在1家公司工作，但公司已经拖欠我工资有半个月了，我该怎么要回，我没有合同，只有1份录音

保险每个月个人部分都在扣，最近发现医保卡冻结，才知保险被公司停交了，且工资2014年只发了1月份，目前公司处于停产状态，我们准备换家公司，可老板迟迟不帮我们补保险，请问我们该如何维护自己的利益?

医保卡已经冻结一年了，看病都是自费，保险也停交了，后催老板补交，嘴上一直答应可就是不补，由于公司资金周转不灵，现停产，我们想换家公司可老板就是不去补保险，现在新公司也去不成这损失谁来负责，去如东劳动局咨询过了，他们说也帮忙催，也叫我们自己再催，拖欠工资也投诉了没反应，为什么当地劳动局没发现公司保险未交呢？他们每年不是要年审吗？我们该怎样维护自己的利益呢