与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班！之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权？需要那些相关资料！！？ 我们部门大概有30人都是这样的情况、、因为对法律知识没有认识、、所以都差不多都已经工作了2年的时间了、、我们该怎么办？？？？

想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来？公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取？需要准备什么对我们有利的相关资料？

请问没有资质物业公司！可以包工厂吗 徐家康

江苏省南京市对于房地产开发企业资质没有按时办理的规定有哪些？具体有什么措施？

前段时间因为发生了起交通事故，交警判的我全责，我去保险公司理赔的时候被告知我的车辆没有投保不计免赔险，要我承担一部分损失。去年我投保的时候我叫别人去弄的，付钱的时候我去了下，但是保险公司业务员并没有告知我没有投保不计免赔险。在这种情况下，我是否可以要求保险公司全额赔付车辆损失费用？

你好，我们小区的物业今年转给个人承包，但是这个物业公司是没有任何资质的，他还可以承包我们这个小区吗？

怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多少？ 恳请能告诉我具体的法律条文依据，及具体数字，非常感谢

我是在一家装修公司上班一年多了，做设计方面的工作，公司属于是挂大公司的牌照，自己私营的小公司，我与公司没有签劳动合同，公司一共30左右个员工都没有合同，十一公司经理（就是他的公司，什么事都他说了算）组织出去旅游，我因为有些私人的事，去不了，他开始不给假，说是旅游和上班一样，不给假，我真是有事真的去不上，他就说要扣我5天的工资与奖金，我们十一旅游加休息一共4天，他说跟休几天没关系，就是扣5天工资，我想问问这么强制性的旅游和苛扣工资，我可以起诉他吗？十...

与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外公司上班，但是2个公司属于竞争对手，（我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密），前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法，请问要怎么处理，我还有压了一千元在前公司 不打算要回的！还有接到类似的恐吓电话，怀疑前公司打来。我改怎么办？ 现在前公司要我回去办理离职手续 ，我需要回去么，可否委托别人代理，或者...

没有劳动合同没有打卡纪录公司不发工资可以告他嘛！