2014年6月24日入职新公司上班,8月22号下午请病假,并于27号下午急性肺炎住院治疗,9月10号出院,由于入职时公司未购买保险(以前的已停保),已于公司签订一年劳动合同,现公司不报销住院费,我能劳动仲裁吗?(注:我的简历工作简介部分简化了是否有影响,公司说我的简历造假,因为我2010年就离开那家公司,我写工作到2012年)
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请问住院前的门疹费用可以要求公司承担吗?有没有胜算的把握
发布者:长隆123456 2014-09-18 状态:已过期 回复 (4)