----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我是于2012年5月底经人介绍到一家单位任职,到12月底的时候,我所在的部门经理说公司要求我回去将病看好了再来上班,其实我并没有影响工作的病,只是鼻炎之类的慢性病。其时部门经理让我将工作交接于另一人。为保险起见,我在离开公司前写了病假条请假3个月。我的部门经理批了。他批道:病痊愈,等候电话通知。本来假条还要一副总签字然后送考勤。但是副总没在,总经理也不在,我于是将假条委托部门经理交给上面签字,我就回家了。可是回到家里等了很久也没有接到让我回去上班的通知,打电话给我的部门经理得到的答复是让我继续等待。今年3月的一天,我向公司发出要求恢复工作函,得到了电话答复说是他们另外找了人代替了我的工作。但我未接到任何书面通知。我该咋办?能否申请劳动仲裁,有没有超过时效?我可以有哪些请求事项?谢谢
发布者:wangwentaosx 2014-09-19 状态:已关闭 回复 (0)