当事人是我爸。在十几年前一个商桐公司厂里上班。因工作失去了左手无名指。当时赔偿了几千元。当时工厂是在江西九江永修县。后来搬迁到河南商丘市。我爸也跟随去了。但是做不了锯木的工作。 一直当仓管。月薪也减少了许多。。十几年啊。我爸为了要说法 厂商一直不赔偿。一直拿着月薪1200的工资做了十多年。他才三十多岁。今年39岁。。 一直这个工资如何养活自己。他如今想去其他地方做。工资实在太低了。物价上涨。我爸工资一直保持这样。。 以前08-12年都是800的工资。符合劳同法的最低工资吗？？ 我爸现在不做但厂商说就赔偿2元。伤残鉴定是6级伤残。今天我爸打电话给我。他说另外有一个同事也是6级伤残每天都不上班。厂商也按月给他打工资1500~2000 我爸十多年了。按时上下班才拿800.后来加了工作 搬木头。才涨了400. 我爸说他气人啊。今天才知道 天天上班别人也是同样的伤残不上班都有工资。我爸找公司说 公司也不给说法。。十多年了。这样熬过来。心里真。。 我想知道 这样怎么才能走法律途径。我爸今天打电话说法律途径走不了。因为厂商搬迁了位置。当时伤残是在江西。现在是在河南。是在江西告呢 还是在河南告。他不知道。我也是个文盲。法律不懂。。，。 我爸现在闹的想喝农药换个说法。我当时气蒙了、。 也心痛死的。我爸是个老实人。。但是我也不懂。。打官司要钱。他也没存到什么钱这个工资。。 这个法律途径怎么走。各位律师同志能告诉一二吗？？ 是不是真的走不了？？赔偿必须要到厂倒闭吗？？我爸已经熬了十多年了。。。我爸是个非常老实的人。。