发布者:pengfei8891 2014-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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现在物权法和劳动合同法的颁布,我们物业公司在用工上好难,一不注意就会被员工告上法院赔偿养老金和节假日加班费等等,我们物业公司该怎样避责呢?(因为保安流动性大,他们不愿意买养老保险,所以就加在工资里一起发放的,保安包干1200元;保洁包干工资才900元,怎么买养老保险嘛!)请律师给我们一个合理的建议,谢谢!!
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发布者:短信用户 2014-04-21 状态:已过期 回复 (1)
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请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资,也没签过合同请问怎么办?
发布者:短信用户 2014-06-17 状态:已过期 回复 (2)
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董律师您好,我是1名出租车驾驶员,请问您,我与公司签定承包租赁合同,平均每个月向公司交纳5400元的管理费,社保743元,而公司开票是代收社保225元,去社保局拉单显示是171元(除去每个月返回50多元),另外518元公司说是我们出钱他们替我们交,而社保局却拉不出这518元的单。我们发现不合理我们不交,如果打官司法院会支持我们吗?另外他们说有签劳动合同,却没给我们,如果有劳动合同并且给我们,他们是不是应该替我们交百分之多少的社保?尊敬的董律师,非常感谢您百忙之中看完...
发布者:短信用户 2014-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
我在1个物业公司做保安,这不签合同,辞工不发工资
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发布者:短信用户 2014-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,是否还需要和员工协商吗?
我在现在的企业工作了两年半,现在公司搬迁到别的省,我不想去,可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,我的合同上写的是加工中心技师,我是在办公室工作,现在我不去新厂,公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作,和我现在的工作没有一点关系,请问我和一拒绝调岗吗?如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗?谢谢!! 我做这个工作(加工中心)已经7年工作经验了,如果公司给我调岗,我再做和我工作毫不相关的产线的工作,那么我如果做久了对我以后...
发布者:419694032 2014-08-06 状态:已解决 回复 (1)
您好,我跟物业公司签订的合同中有很多条关于物业公司免责的条款,请问我应该怎样维护自己的权利呢?
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发布者:网友 2014-08-11 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:15932153792 2014-08-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:595365261 2014-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-08-28 状态:已过期 回复 (5)
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您好 我想请问 物业保安 保洁普通员工 公司不给上保险 应该有的3倍工资和带薪假 也没有 1个月必须上28天班 1天12小时 过年也没有福利 请问我该怎么办 还有我去年工作1年 但是有1段时间离职了 今年又回来了 假如我找劳动局 劳动局会帮我们么 我们能得到什么补偿 还有去年的 能给补偿么 最重要的是劳动合同 不让我们看里面 我们签合同都是只签个名字 是不是也是违法的
发布者:短信用户 2014-09-04 状态:已过期 回复 (4)

