发布者:几分钟的感动 2014-09-22 状态:已解决 回复 (5)
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怎么处理才合理
本人于2013年就业于石狮富斯郎服装有限公司,期间表现良好,由于2014年年头辞职不成功,其原因是回家订婚,公司不给批,无奈婚期将至,只好请假,部门经理同意后,方才回家,回家事情办好以后返司,公司老板已经申请公司不做了,公司却以自离为理由,不给工资,目前公司已经处于停业,找过老板几次,都同意发,到目前已经半年了,劳动局,镇政府都去过了,都说不关他们的事情,迫于无奈求助于此,谢谢了,我只想知道他这样,止劳动法于何地,还我的血汗钱啊
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摩托车交通事故 责任不在出事方 怎么处理合理
车子证件齐全有保险,当时我属正常行驶,因为是行人较多街道,行驶速度不是很快20码左右,前方一年纪稍大行人横穿马路 当时旁边有部小车挡住了些许视线,行人在我车子刹车后撞上我车后倒地,可能是年纪太大缘故(70-80岁)后送医院拍片医生说是骨折,请问这种情况怎么处理
发布者:kktks68 2013-04-21 状态:已过期 回复 (6)
还未签定劳动合同,只有就业协议书,从学校辞职,单位不放人,不归还相关证件该怎么处理比较合理?
刚参加工作两个多月,但是各方面都很不顺利,最近又要求签订10年的合同,这是对免费师范生的要求,而我是研究生,觉得自己没有责任履行这个义务,对自己没一点公平性可言,且这两个半月以来没有发过一分钱的工资,因此决定辞职,但是教育局不肯放人,不归还相关重要证件,请问该怎样处理比较合理有效?
发布者:springqjf 2013-11-16 状态:已过期 回复 (4)
怎么处理合理
我有一朋友,跟几个朋友一块出门做生意,不慎被同伴的一块石头砸死,他年龄32岁非农业人口,有一女孩7岁,父母都60多岁。请问贵律师团怎么赔付合理?谢谢谢谢谢。。。。。
发布者:2238928862 2013-12-08 状态:已过期 回复 (5)
因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
因有事不能去外地出差,但能在公司正常上班(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争取自己的 合法权益?
之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜,但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
发布者:leili634 2013-12-09 状态:已过期 回复 (5)
工伤腰部横骨断3根公司只赔偿3千合理吗,应当怎么处理,赔偿多
工伤腰部横骨断3根公司只赔偿3千合理吗,应当怎么处理,赔偿多少合理
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (5)
城市清洁工向个人店铺收取垃圾费合理吗?不合理的话要怎么处理
城市清洁工向个人店铺收取垃圾费合理吗?不合理的话要怎么处理
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (1)
怎么处理比较合理
邻居最近把房子出租给楼下足浴城的人当食堂用,弄的环境很差,没天没顿饭最少有十几个人上来吃饭,地上全是油,请问这样的问题应该怎么处理比较合理!找谁解决,跟老板说了她当不知道一样,房东也不理!
发布者:357841967 2014-07-24 状态:已过期 回复 (2)
事故怎么处理比较合理
9月2日 我开这三魔在路上行走时,突然逆行过小车,直接撞了我的车上,我大腿粉碎性骨折,车上2人都受伤,一个小腿断了,一个真正危险期,这事故怎么样处理比较合理。
发布者:程金玉 2014-09-12 状态:已过期 回复 (7)
怎么处理
我是开饭店的,一名厨师上班时间旷工外出,在一个修车店里跟不认识的人打架受伤 我有责任吗
发布者:15674788818 2014-09-22 状态:已过期 回复 (1)
处理非法集资案件时相关部门以息代本扣利息的做法合理么
您好,请问处理非法集资案件时相关部门以息代本扣利息的做法合理么?有法律依据么?谢谢!
发布者:sdshz2011 2014-09-22 状态:已过期 回复 (1)