具体应该怎么做?

我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?

我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?

我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就自己跟老板沟通的，在沟通之后，老板答应加了，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了，我也给他写了收条...

在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？

公司以失职名义除名，工资应该怎么补偿？

我所在的公司要把我外派到其他公司，我要求派到离家近一点的分公司，但公司拒绝了，要解除劳动合同，我是2006年8月29日入职，2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同，20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同，我的月平均工资是3400（税后）左右，公司说给我一个月的经济补偿金，我觉得不合理，想咨询下，按劳动合同法规定能给我支付多少经济补偿金才算合适

正规的中介公司应该都有哪些证件，收费标准又应该是怎么样的呢？中介公司以填表费、存档费为由收取费用是否合法？他们是否应该承担相应的法律责任？（我是武汉大学的学生，亦有过上当受骗的经历）

我在公司干了7年,今年12月到期,可是公司不想再和我签约了,我想知道公司应该怎么给我补偿

一对老人共生育六个子女，90年代70多数的两位老人相继去世后土葬在一起，之后又有两个子女去世，但都留有各自的子女。现在由于占地，要将老人的坟地占用，除了分给新的坟地外，又给了几万块钱的补偿款，请问这些钱怎么分？分给健在的四个子女，还是六家都有份呢？谢谢！