我到公司已经7个月了，公司才决定给我签合同交保险，我是否可以要求对之前的7个月工作提出双倍工资的补偿？如果公司不予以补偿我该怎么办？合同上的日期如果公司是从第8个月算起，我该怎么办？之前的工资也没有收据 公司如果不怕被投诉怎么办？

学校作为事业单位是否享有行政处罚权?一定不具有吗?学校诸如没收学生手机之类的,是否以行政处罚权为基础?行政处罚法规定的受委托的事业单位不包括学校?

大学的补考一般安排在下一个学期，但是，我们是大三马上就要毕业，在学校教务处网站上有一门没有任何成绩显示，也不知道考没考过的科目，学校突然要求补考，声称还是大二上学期的课程没过的，我想知道 他没有任何通告成绩 也没在大二下学期通知安排补考，快结业了弄这一出他犯法吗

如果本人在天津上五险未满一年，提出辞职，并且预备到河北廊坊发展，失业险能拿到吗？有什么其他要注意的吗

我所在的单位是私企，咨询过劳动局，产假期间单位是应该给垫付工资并且上保险的，但是我单位说不给我们垫付，等产假结束国家给报下来生育津贴在一次性给我，我不同意，老板说如果不同意，她公司账上就是没钱，垫付不了并且也不给上保险了，说去哪告都没用。我该怎么办呢？

您好，我现在在湖南益阳，我想咨询有关新生儿保险的问题。4、25日宝宝出生后到社区办理保险，工作人员回复新生儿保险只有在每年的3月统1办理，非3月不给办理。请问这样符合规定吗?

小公司试用期三个月后签订合同，是否从签订合同之日起就应该帮员工缴保险。若推迟三个月缴是否违法？

请在5年前，我爱人为儿子买了一份保险，20年交费，年交3658元，巳交保险金18290元。此保单所列保险责任为:1;每2周年给付2000元生存保险金。2，身故无息返还巳交保险金。3，至88岁无息返还巳交保险金，合同终止。4，红利分配，无定数。 现在办退保，只能拿回生存保险金4328.35元，退保费5837.54，合共10165.83元，这样便损失8124.17元 请问:这种不承担任何风险保单算不算显失公平的合同，能否作为无效合同处理？请赐教!此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！ 谢谢王律师 在太...

学校提前收了我们的住宿费，然后我们这学期一天都没有住，想退住宿费，一开始说能退，现在又不能退了，可是我们的外宿手续都是办好的了

我们在经销从国外进口一种涂料产品，进口时是大桶原料，现在我们想在国内分装成小包装销售，不知道需要办理哪些证照？