发布者:eOD7344 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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工资待遇
我签了2年合同月工资110加奖金500现在换了工作岗位只有900加300的奖金了请问这样和理吗
相关问题
关于二胎产假和工资待遇问题
我今年28周岁,我老公(属再婚)男方原有一子,女方无子女,现生再生育一女,请问其享受其一胎工资待遇和一胎产假,谢谢
发布者:玉立 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
工资待遇问题
与行政单位形成无固定期限劳动合同的职工能否享受同工同酬的待遇,调资能不能参照本单位工勤人员来调
发布者:huyanfang 2010-11-27 状态:已解决 回复 (1)
工资待遇问题
您好王律师:我在部队是中级四期士官,属中级工,转业后现安置到县事业单位工作,属事业编,职工身份,工龄已19年,我们的工资待遇内政按普通工人身份核定对吗?类似这样的问题我们有几十人,不知向哪里反应。
发布者:BzB1799 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷。
各位律师朋友大家好!
我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。
受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还未来得及签订劳动合同)。于2010年6月20日、当天下着小雨、下午5点钟(上班时间)在服装厂不小心滑到、蹲坐在地上、导致脊柱尾椎体:第三骶椎椎体骨折(临床诊断...
发布者:宁波小Z 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷
各位律师朋友大家好!
我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。
受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还未来得及签订劳动合同)。于2010年6月20日、当天下着小雨、下午5点钟(上班时间)在服装厂不小心滑到、蹲坐在地上、导致脊柱尾椎体:第三骶椎椎体骨折(临床诊断...
发布者:宁波小Z 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
工资待遇纠纷?
医院不给我们临时工涨工资,单位的正式职工,合同工都涨了工资,我们却没有任何说法,请问我们怎么维权,领导做法违法吗?我们向哪里举报?
发布者:wangyanhui1981 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
停工留薪期,工资待遇问题
本人工资730元低于统筹工资的60%,能不能按照统筹地区60%赔偿?谢谢 请速回!!!!
发布者:燕子92N 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
停工留薪期,工资待遇问题
本人工资730元低于统筹工资的60%,能不能按照统筹地区60%赔偿?谢谢 请速回!!!!
发布者:燕子92N 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
工资待遇问题
各位朋友你们好:我通过朋友介绍,认识一个在品牌公司做服装的人,他对我讲说通过他能在公司做信贷。(后来了解他们公司根本没有信贷这个制度,是他私人已这个为借口做的。)交5万拿50万的货,时间期限是半年,我交了5万后,只做了一个月的销售。现在信贷时间到了,但他却不退还我的5万块,我能通过法律途径已诈骗罪告他吗?我现在手上有张当时他给我打的收条。
发布者:VeN683 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
为什么在编人员比劳动合同工的工资高,都是一样的干活,待遇为什么比他们少
律师你好:我想问一下劳动法有没有规定,在编的人员工资要比劳动合同工人的高,干活卖力气养活他们的劳动合同工工资反而少,一些该有的福利待遇都没有。如果我们是上班24小时,休48小时的班,在加班费上有没有明确的规定。每周休息一天,每天工作在10小时以上,只是有绩效工资,不该给加班费吗?
发布者:劳动临时工 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)

